Technicien de Production H/F ADECCO

Rejoignez une entreprise qui change la donne !

Adecco PARIS HAUSSMANN accompagne une entreprise innovante du secteur des technologies médicales dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Production H/F en CDI à PARIS 10, prêt(e) à s'investir dans un environnement où précision, innovation et impact positif sont au cœur du quotidien.

Si vous aimez la technique, le travail bien fait, et que vous souhaitez contribuer à des produits à forte valeur ajoutée… vous êtes au bon endroit !

Ce que vous allez faire au quotidien✔ Fabriquer avec précision

• Réaliser des montages mécaniques et optiques de haute précision.
• Participer à la fabrication des produits standards, pré‑séries et prototypes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design Transfer et R&D.

✔ Garantir la qualité

• Effectuer contrôles d'entrée, tests intermédiaires et validations finales.
• Identifier et remonter les non‑conformités.
• Appliquer rigoureusement les BPF et les normes du secteur médical.

✔ Gérer le flux de production

• Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité.
• Emballer et préparer les produits finis pour expédition.

✔ Participer à l'amélioration continue

• Maintenir les équipements de production.
• Proposer des solutions pour améliorer la productivité et la fabricabilité.
• Former les nouveaux collaborateurs aux procédés de fabrication.

Le profil que nous recherchonsVos compétences techniques

• Expérience en assemblages mécaniques et optiques de précision.
• Maîtrise des contrôles, tests et validations.
• Lecture de plans, nomenclatures et dossiers techniques.
• Connaissances du Lean Manufacturing et des exigences du secteur médical.
• Bon niveau en anglais technique.

Vos atouts personnels

• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Respect des normes qualité et sécurité.
• Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer.

CONDITIONS DU POSTE :

• Horaires : 35h/semaine - horaires 09h à 17h. Le cas échéant, une certaine flexibilité pourrait être envisagée

• Rémunération annuelle brute : fixe entre 34 et 37K + 8% variable

• Titre repas : valeur faciale €10 (augmentation planifiée en 2026) - répartition salarié-employeur 45%-55%

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