
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Nous ne cherchons pas seulement un(e) alternant(e), mais collaborateur(trice) prêt(e) à monter en compétences au sein d'une équipe stimulante où l'humain est au centre de la performance.
Vos missions : Devenez un(e) expert(e) de la détection de talents
Accompagné(e) par nos chargées de recrutement, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils variés
-Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées.
-Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils.
-Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les clients.
-Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les '+' de Capactuel)
-Cadre de vie idéal : À 10 min du centre de Bordeaux et 5 min à pied du Parc Bordelais. Accessibilité vélo, trottinette et transports.
-Confort de travail : Locaux spacieux, kitchenette équipée, café/thé à volonté et un jardin pour vos pauses détente.
-Ambiance : Un management de proximité alliant plaisir et performance.
-Rémunération : Selon barème légal alternance
-Avantages : Tickets-repas (10 EUR dont 60% pris en charge), Mutuelle et Transport (pris en charge à 50%).
-Rythme : 35H, du lundi au vendredi.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement envoyez votre CV dès maintenant à Isabelle DEBETS : ***
Lieu du poste : En présentiel
Première année 966.21EUR/deuxième année 1 112.05EUR
Prise de poste : en Septembre
Vos missions : Devenez un(e) expert(e) de la détection de talents
Accompagné(e) par nos chargées de recrutement, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils variés
-Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées.
-Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils.
-Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les clients.
-Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les '+' de Capactuel)
-Cadre de vie idéal : À 10 min du centre de Bordeaux et 5 min à pied du Parc Bordelais. Accessibilité vélo, trottinette et transports.
-Confort de travail : Locaux spacieux, kitchenette équipée, café/thé à volonté et un jardin pour vos pauses détente.
-Ambiance : Un management de proximité alliant plaisir et performance.
-Rémunération : Selon barème légal alternance
-Avantages : Tickets-repas (10 EUR dont 60% pris en charge), Mutuelle et Transport (pris en charge à 50%).
-Rythme : 35H, du lundi au vendredi.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement envoyez votre CV dès maintenant à Isabelle DEBETS : ***
Lieu du poste : En présentiel
Première année 966.21EUR/deuxième année 1 112.05EUR
Prise de poste : en Septembre
Description du profil
Votre profil : L'alliance de l'autonomie et de la rigueur
Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et idéalement vous possédez déjà les bases du métier :
-Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en intérim ou cabinet de recrutement est un plus
-Compétences : Vous avez une bonne orthographe ? requise pour nos synthèses de présentation.
-Soft Skills : Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs missions de front avec enthousiasme.
Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et idéalement vous possédez déjà les bases du métier :
-Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en intérim ou cabinet de recrutement est un plus
-Compétences : Vous avez une bonne orthographe ? requise pour nos synthèses de présentation.
-Soft Skills : Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs missions de front avec enthousiasme.
L'entreprise : CAPACTUEL
Fondée en 2004, CAPACTUEL est une agence d'intérim et un cabinet de conseil RH indépendant, nous sommes passionnées et ancrées au coeur de l'écosystème bordelais. Notre spécialité ? Détecter les meilleurs talents.
Référence : chargée de recrutement en alternance 28766185
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