Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur magasin bricolage (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Léognan (33)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Directeur de Magasin Bricolage H/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, le développement et la performance de notre point de vente.
Vos principales responsabilités seront :
• Garantir la gestion quotidienne du magasin et optimiser son chiffre d'affaires.
• Manager et animer une équipe de collaborateurs afin d'assurer leur montée en compétences.
• Définir et mettre en place la stratégie commerciale adaptée à la clientèle locale.
• Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes de sécurité.
• Garantir la satisfaction client par un accueil et un conseil de qualité.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'optimisation des stocks.
Vos principales responsabilités seront :
• Garantir la gestion quotidienne du magasin et optimiser son chiffre d'affaires.
• Manager et animer une équipe de collaborateurs afin d'assurer leur montée en compétences.
• Définir et mettre en place la stratégie commerciale adaptée à la clientèle locale.
• Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes de sécurité.
• Garantir la satisfaction client par un accueil et un conseil de qualité.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'optimisation des stocks.
Description du profil
Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, la relation client et l'univers du bricolage. Vous avez envie de relever des défis dans un environnement stimulant et dynamique.
Formation :
• Diplôme supérieur en commerce, management ou équivalent.
Expérience :
• Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'une grande surface spécialisée.
• Une expérience dans le secteur du bricolage, de la distribution ou du retail est obligatoire.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de vente et de merchandising.
• Solide expérience en management d'équipe.
• Bonne connaissance des outils de gestion (commandes, stocks, indicateurs de performance).
Qualités personnelles :
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Esprit commercial et sens du service client.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Forte capacité d'adaptation et de prise de décision.
Formation :
• Diplôme supérieur en commerce, management ou équivalent.
Expérience :
• Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'une grande surface spécialisée.
• Une expérience dans le secteur du bricolage, de la distribution ou du retail est obligatoire.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de vente et de merchandising.
• Solide expérience en management d'équipe.
• Bonne connaissance des outils de gestion (commandes, stocks, indicateurs de performance).
Qualités personnelles :
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Esprit commercial et sens du service client.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Forte capacité d'adaptation et de prise de décision.
Salaire et avantages
• Avantages liés à l'entreprise : participation, mutuelle, réduction sur achats.
• Ambiance conviviale et collaborative au sein d'une équipe engagée.
L'entreprise : Talents Business
Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du retail et du commerce. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : PG-0119032026
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