Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes :
Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données sociales (effectifs, mouvements, absénteïsme, temps de travail, masse salariale)
Contribuer à la gestion et aux calculs des rémunérations variables (mensuelles, trimestrielles et annuelles) des collaborateurs
Participer à la production des reportings sociaux réguliers (mensuels, trimestriels, annuels)
Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH à destination des équipes RH et du management
Réaliser des analyses d'indicateurs sociaux (turnover, absénteïsme, pyramides des âges, typologies de contrats, comparaisons N/N-1)
Participer à la préparation des données nécessaires aux exercices réglementaires (bilans sociaux, indicateurs BDESE, égalité professionnelle)
Contribuer à des études ponctuelles et à des projets RH transverses (people review, campagnes RH, amélioration des outils de pilotage)
Être force de proposition dans l'amélioration des outils et processus de reporting
Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données sociales (effectifs, mouvements, absénteïsme, temps de travail, masse salariale)
Contribuer à la gestion et aux calculs des rémunérations variables (mensuelles, trimestrielles et annuelles) des collaborateurs
Participer à la production des reportings sociaux réguliers (mensuels, trimestriels, annuels)
Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH à destination des équipes RH et du management
Réaliser des analyses d'indicateurs sociaux (turnover, absénteïsme, pyramides des âges, typologies de contrats, comparaisons N/N-1)
Participer à la préparation des données nécessaires aux exercices réglementaires (bilans sociaux, indicateurs BDESE, égalité professionnelle)
Contribuer à des études ponctuelles et à des projets RH transverses (people review, campagnes RH, amélioration des outils de pilotage)
Être force de proposition dans l'amélioration des outils et processus de reporting
Description du profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les raisonnements financiers.
Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés - niveau intermédiaire à avancé)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre fiabilitéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation))
Plusieurs postes à pourvoir à Puteaux (92)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les raisonnements financiers.
Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés - niveau intermédiaire à avancé)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre fiabilitéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation))
Plusieurs postes à pourvoir à Puteaux (92)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de recrutement à forte notoriété, un(e)Contrôleur de Gestion Social en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Référence : 47488
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