Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- B2B
- Business Development
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une startup SaaS innovante, évoluant dans le secteur dynamique du e-commerce.
Après une levée de fonds réussie et avec une visibilité financière solide de 18 mois, l'entreprise structure son équipe commerciale.
Ils sont à la recherche de leur premier(e) Business Developer en CDI pour générer un pipeline qualifié et accélérer la croissance auprès des vendeurs multi-marketplaces en Europe.
Votre rôle sera déterminant pour construire la stratégie 'Go-To-Market' et poser les bases de la performance commerciale.
Vos missions si vous les acceptez :
Après une levée de fonds réussie et avec une visibilité financière solide de 18 mois, l'entreprise structure son équipe commerciale.
Ils sont à la recherche de leur premier(e) Business Developer en CDI pour générer un pipeline qualifié et accélérer la croissance auprès des vendeurs multi-marketplaces en Europe.
Votre rôle sera déterminant pour construire la stratégie 'Go-To-Market' et poser les bases de la performance commerciale.
Vos missions si vous les acceptez :
- Identifier et qualifier les vendeurs e-commerce cibles (comptes à fort potentiel) via des outils comme LinkedIn et Apollo.
- Rédiger et exécuter des séquences d'approche ultra-personnalisées (emails, LinkedIn) pour décrocher des rendez-vous avec des décideurs de haut niveau (CEO, Head of E-commerce).
- Alimenter et piloter le CRM avec rigueur pour assurer un suivi optimal du pipeline.
- Remonter les insights du terrain pour affiner les playbooks de vente et la stratégie globale.
- Participer activement à la croissance de l'entreprise en visant des objectifs de prospection ambitieux.
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Business Development (Chasse + Closing) en environnement B2B.
- Vous êtes un 'chasseur' né, capable de générer du pipe à partir de zéro (cold call, séquences, réseaux).
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel (indispensable pour les échanges internationaux).
- Vous avez une excellente aisance relationnelle et une forte culture du résultat (ROI).
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez une forte appétence pour l'écosystème startup early-stage.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- L'opportunité d'être le premier sales en CDI avec un impact direct sur la trajectoire de la boîte.
- Un scope de responsabilités très large, allant de la vente pure à la stratégie GTM.
- Une rémunération attractive (32-45k€ fixe + 20k€ variable) avec BSPCE possibles.
- Des bureaux en plein cœur de Paris (quartier Bourse) dans un environnement stimulant.
- Des perspectives d'évolution rapides vers du management à mesure que l'équipe grandit.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-30006
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