technicien service medical (H/F) CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Bordeaux (33)CDD
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Excel
- Gestion administrative
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du manager de secteur et de son adjoint, le/la Technicien(e) du service médical est amené(e) à réaliser les activités principales suivantes en lien avec le traitement des dossiers relevant de la Commission de recours amiable (CMRA).
La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est une instance qui permet de contester une décision médicale prise par la Sécurité sociale.
Elle relève du contentieux technique de la sécurité sociale et permet de réexaminer le dossier médical avant un éventuel recours en justice.
Vous serez en charge de :
- l'enregistrement des recours :
- réceptionner et enregistrer les recours dans les outils de suivi,
- vérifier les informations essentielles (date de réception, requérant, nature du recours),
- classer les pièces associées.
la saisie et le suivi :
- assurer la saisie et la mise à jour des données dans un tableau Excel,
- créer et mettre à jour les fiches dossiers dans le logiciel de gestion des contentieux,
- intégrer les informations et les documents nécessaires au suivi administratif des recours,
- contrôler la cohérence et de la fiabilité des données saisies,
- assurer la gestion et le suivi de dossiers,
- l'appui administratif au service selon les besoins.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle,
- vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur,
- vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
- vous avez le sens du travail en équipe,
- vous savez travailler de manière autonome,
- vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- vous avez le sens de la confidentialité.
Pour postuler, merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation impérativement en mettant en objet « Technicien du service médical »
La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est une instance qui permet de contester une décision médicale prise par la Sécurité sociale.
Elle relève du contentieux technique de la sécurité sociale et permet de réexaminer le dossier médical avant un éventuel recours en justice.
Vous serez en charge de :
- l'enregistrement des recours :
- réceptionner et enregistrer les recours dans les outils de suivi,
- vérifier les informations essentielles (date de réception, requérant, nature du recours),
- classer les pièces associées.
la saisie et le suivi :
- assurer la saisie et la mise à jour des données dans un tableau Excel,
- créer et mettre à jour les fiches dossiers dans le logiciel de gestion des contentieux,
- intégrer les informations et les documents nécessaires au suivi administratif des recours,
- contrôler la cohérence et de la fiabilité des données saisies,
- assurer la gestion et le suivi de dossiers,
- l'appui administratif au service selon les besoins.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle,
- vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur,
- vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
- vous avez le sens du travail en équipe,
- vous savez travailler de manière autonome,
- vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- vous avez le sens de la confidentialité.
Pour postuler, merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation impérativement en mettant en objet « Technicien du service médical »
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1917.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205NKBG
Recommandé pour vous

Bordeaux (33)CDI Il y a 12 jours

Bordeaux (33)CDI Il y a 5 jours

Bordeaux (33)CDI Il y a 5 jours