Chef de pôle protection physique F/H RTE - Réseau de transport d'électricité

Gestionnaire du réseau de transport d'électricité français, RTE assure une mission de service public : garantir l'alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 10000 salariés.

RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau de haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières.

Le réseau français, qui est le plus étendu d'Europe, est interconnecté avec 33 pays.

En tant qu'opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d'électricité quels que soient les choix énergétiques futurs.

Enfin, par son expertise et ses rapports, RTE éclaire les choix des pouvoirs publics.

Au sein du secrétariat général, entre autres missions, la Direction de la Conformité et de la Sécurité du patrimoine (DCSP) est chargée d'élaborer et d'animer la politique de sécurité du patrimoine matériel et immatériel de l'entreprise, en lien étroit avec les différentes parties prenantes, internes et externes.

Dans un contexte de mutation du réseau et d'affirmation et de diversification des menaces, pour mieux faire face aux défis actuels et anticiper ceux à venir, elle se réorganise autour de quatre pôles :

• éthique des affaires,
• protection informationnelle,
• protection du patrimoine (pôle technique),
• protection physique (pôle opérationnel).

Il est ainsi créé un emploi de chef de pôle protection physique.

Le titulaire de l'emploi sera membre du CODIR de la DCSP et dirigera le pôle désigné, composé pour l'instant de 3 personnes, chef de pôle compris.

Il sera chargé d'actualiser la politique de sécurité physique du patrimoine de RTE, à l'aune de l'évolution des menaces et des nouvelles réglementations, en relation avec le pôle protection du patrimoine (pôle technique) et les services et les métiers.

Parallèlement, il conduira les activités opérationnelles de protection du patrimoine physique en lien étroit avec les autres pôles de la direction, les correspondants sécurité du patrimoine et les différents métiers concernés. Il sera mis à contribution, notamment, pour effectuer des opérations de contrôle, d'inspection et d'audit interne et participer aux différents exercices organisés.

Il contribuera à développer des synergies entre les pôles de la direction.

Il organisera l'activité de son pôle de sorte qu'outre les missions ci-dessus, il animera le réseau des correspondants sécurité du patrimoine, apportera conseil aux métiers et contribuera à renforcer la culture sécurité du patrimoine.

Il nouera et entretiendra des relations suivies avec les acteurs étatiques et privés, aux niveaux national (notamment interministériel) et local, en vue d'identifier toutes les synergies possibles dans le domaine de la sécurité et servir les intérêts de l'entreprise.

A son niveau, en particulier, il pilotera l'instruction de différents dossiers administratifs (enquêtes administratives, procédures d'habilitation au secret de la défense et de la sécurité nationale, etc.) et suivra celle des dossiers incombant aux entités territorialisées (plans particuliers de protection, plans particuliers d'intervention, etc.).

Il assurera une veille réglementaire et technologique.

Le titulaire sera soumis à une habilitation.

Enseignement supérieur de niveau master 2 ou grande école militaire - titulaire du brevet Ecole de Guerre pour un militaire.

Expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans des emplois opérationnels, en administration ou en état-major de force.

Connaissance des institutions - dans le champ interministériel, et aux niveaux national et territorial.

Compétences techniques dans le domaine de la protection des actifs (réglementation, doctrine, méthode, technologies, etc.)

Expérience du monde de l'entreprise si possible, idéalement au sein d'un environnement en lien avec les industries électriques et gazières.

Aptitude à concilier exigence politique, aspects stratégiques, dimensions opérationnelles et techniques.

Capacité à voir loin, donner envie, piloter et favoriser le collectif.

Rigueur rédactionnelle et bon sens relationnel.

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes animés par le sens de l'intérêt général et avez l'assurance d'être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !