THESE - DRL scheduling F/H Recruteur partenaire
Gennevilliers (92)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte des systèmes d'information (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Une des missions du centre de compétence Hardware Technologies, Tools & Engineering, est la définition de protocoles radio et des traitements numériques du signal qui seront utilisés dans les équipements, leur implémentation et leurs évolutions.
Dans le contexte des réseaux de communications sans fil, on recherche des algorithmes permettant d'optimiser les performances de nos systèmes de manière dynamique en prenant en compte de manière conjointe l'aspect scheduling et l'allocation des ressources des techniques d'accès multiples.
L'objectif de la thèse est de développer des solutions à base de réseaux de neurones profonds utilisant en particulier l'apprentissage par renforcement (RL). On recherchera des solutions algorithmiques et les architectures associées prenant en compte les contraintes du système. On s'intéressera en particulier aux architectures équivariantes par permutation et aux mécanismes d'attention.
Votre mission sera dans un premier temps d'étudier l'état de l'art des composantes du sujet (contexte 5G/6G, protocoles HARQ, récepteurs multi-utilisateurs, techniques/architectures de Deep-RL (DRL) équivariantes par permutation possédant un mécanisme d'attention…). Puis vous proposerez des solutions DRL, les mettrez en œuvre et enfin les évaluerez. Vous réaliserez ensuite l'apprentissage
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Une des missions du centre de compétence Hardware Technologies, Tools & Engineering, est la définition de protocoles radio et des traitements numériques du signal qui seront utilisés dans les équipements, leur implémentation et leurs évolutions.
Dans le contexte des réseaux de communications sans fil, on recherche des algorithmes permettant d'optimiser les performances de nos systèmes de manière dynamique en prenant en compte de manière conjointe l'aspect scheduling et l'allocation des ressources des techniques d'accès multiples.
L'objectif de la thèse est de développer des solutions à base de réseaux de neurones profonds utilisant en particulier l'apprentissage par renforcement (RL). On recherchera des solutions algorithmiques et les architectures associées prenant en compte les contraintes du système. On s'intéressera en particulier aux architectures équivariantes par permutation et aux mécanismes d'attention.
Votre mission sera dans un premier temps d'étudier l'état de l'art des composantes du sujet (contexte 5G/6G, protocoles HARQ, récepteurs multi-utilisateurs, techniques/architectures de Deep-RL (DRL) équivariantes par permutation possédant un mécanisme d'attention…). Puis vous proposerez des solutions DRL, les mettrez en œuvre et enfin les évaluerez. Vous réaliserez ensuite l'apprentissage
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Référence : 178342008W
Recommandé pour vous

Gennevilliers (92)CDI Il y a 5 jours

Gennevilliers (92)CDI Il y a 8 jours

Gennevilliers (92)CDI Hier