Commercial Post Opératoire Bureau des Talents

- Description générale du poste

Pour accompagner son développement à Bordeaux, notre client recherche un.e Commercial.e / Référent Médical / Visiteur Médical.
Votre mission : développer, animer et fidéliser un réseau de professionnels de santé, principalement des chirurgiens, pour assurer une prise en charge fluide des patients post-opératoires à domicile.
Un poste stratégique, terrain, humain, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.

- Principales missions et responsabilités

• Identifier et prospecter les chirurgiens et autres prescripteurs

• Promouvoir les prestations de soins à domicile avec impact et clarté

• Établir des relations solides et durables avec les professionnels de santé

• Cartographier les acteurs clés de votre secteur

• Assurer le suivi des partenariats et de la satisfaction patient

• Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir un parcours fluide

- Profil recherché

Formation & expérience

• Expérience confirmée dans le domaine médical ou de la santé à domicile

• Connaissance du milieu hospitalier, idéalement des chirurgiens

• Expérience en visite médicale ou en développement commercial santé

✅ Compétences clés (must have)

• Esprit développeur / chasseur

• Autonomie, sens du relationnel, capacité à convaincre

• Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers

• Énergie, résilience et esprit d'équipe

Nice to have

• Connaissance du tissu médical bordelais

• Expérience en soins techniques à domicile (ex : perfusion)

- Infos pratiques

• Zone : Bordeaux + villes alentours

• Contrat : CDI

• Matériel fourni : voiture de fonction, PC, téléphone

• Période d'essai : 4 mois (selon convention collective)

• Clause de non-concurrence à confirmer selon profil

- Salaire et autres avantages

• Rémunération fixe entre 42 000€ et 54 000€

• Primes non plafonnées, jusqu'au double du salaire annuel possible

• Un secteur en forte croissance avec de vraies perspectives

• Une entreprise familiale à taille humaine

• Télétravail partiel possible selon les déplacements

- Process de recrutement

• 15 min d'échange avec le recruteur

• 30 min d'entretien avec un manager

• Entretien final avec la direction
  (Possibilité d'un test ou d'une étude de cas selon les profils)

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, composée d'une cinquantaine de collaborateurs engagés, tous mobilisés autour d'une mission forte : garantir aux patients une prise en charge post-opératoire de qualité à domicile.
Spécialisé dans la perfusion à domicile, cet acteur reconnu du secteur de la santé s'appuie sur des relations étroites avec les hôpitaux, cliniques et professionnels de santé.
Sa dynamique est impressionnante : +72% de croissance en un an, et une ambition claire de doubler le chiffre d'affaires en 3 ans.