Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 20 diplômes
Compétences :
- Inox
- Chaudronnerie industriel
- Permis B
Lieux :
- Doingt (80)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de machines spéciales pour l’industrie pharmaceutique, renforce son équipe et recherche un Chaudronnier (H/F) pour son atelier.
Vos missions
Au sein de l’atelier, vous participez à la fabrication d’équipements et de sous-ensembles en inox :
- Lecture de plans techniques
- Découpe, formage et préparation des pièces
- Assemblage et montage d’ensembles chaudronnés
- Travail principalement sur inox
- Fabrication de pièces et ensembles pour machines spéciales
Description du profil
Votre profil
- Formation ou expérience en chaudronnerie industrielle
- Bonne maîtrise du travail de l’inox
- Lecture de plans indispensable
- Soudure TIG appréciée
- Personne rigoureuse, autonome et manuelle
Les + du poste
- Travail en atelier
- Projets techniques variés
- Environnement industriel exigeant (secteur pharmaceutique)
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.
L'entreprise : Rhéférence Christine Evrard
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
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