Chargé de missions RH (H/F) (3 à 5 mois) TRANSDEV

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresChez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un(e) stagiaire : Chargé(e) de missions RH (3 à 5 mois)Votre missionFORMATIONSuivi opérationnel et administratif - périmètre SPTD (≈200 collaborateurs) Mise à jour du fichier de suivi des formations Suivi des dossiers de financement et relations avec l'OPCO Vérification des conventions de formation Suivi de la facturation et préparation des éléments de remboursementConsolidation et fiabilisation des données - périmètre Île-de-France Mise à jour des fichiers de suivi régionaux (Excel, outils internes) Appui à l'amélioration et à l'automatisation des outils de suivi Consolidation des données formation des différentes entités IDF Préparation des reportings et tableaux de bord Fiabilisation des données en vue des consolidations régionalesTALENT MANAGEMENTAppui aux campagnes RH Participation à la préparation et au suivi des campagnes de people review et consolidation des données et mise à jour des fichiers de suiviSuivi des entretiens professionnels Participation à la mise en place d'un outil de suivi des entretiens de carrière à l'échelle Île-de-France et appui à la structuration et à la fiabilisation des donnéesParcours d'intégration cadres SPTD Participation à la mise en place d'un parcours d'intégration pour les cadres SPTD, contribution à la création des supports (livret, outils de suivi) et participation aux réunions d'intégrationAnimation de la filière RH IDF Participation à l'organisation et à l'animation des temps collectifs RH en IDF (journées cadres, séminaires, rencontres filière), afin de renforcer la cohésion, le partage de pratiques et l'alignement stratégique des équipes.RECRUTEMENT & ALTERNANCECampagnes de recrutement régionales Participation au suivi des campagnes de recrutement régionales des mécaniciens Suivi des candidatures dans l'outil de gestion des candidatures, tri des candidatures et réalisation de préqualifications téléphoniques. Participation aux points de suivi hebdomadaires avec les équipes terrain et contribution à la fiabilisation des données de recrutement et au reportingCampagne alternance Île-de-France Appui au pilotage de la campagne alternance annuelle à l'échelle IDF Suivi de l'avancement de la campagne en lien avec les équipes RH locales et relances des interlocuteurs afin de garantir le respect du calendrier et des process. Contribution à la fiabilisation et à la consolidation des données alternance pour le pilotage régional.
Localisation : Rue Anatole France 92130 Issy-les-Moulineaux

Votre profilDe formation supérieure de type Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines, vous êtes actuellement en Master 2 RH, Développement RH, Management des RH ou école de commerce avec spécialisation RH, et vous recherchez un stage opérationnel et responsabilisant. Une première expérience (stage ou alternance) en développement RH, formation, recrutement ou gestion de projets RH est fortement appréciée.Offre de stage basé à Issy-les-Moulineaux, à pourvoir dès que possible. COMPETENCES CLES Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules, suivi de données) et PowerPoint. Appétence pour la gestion et l'analyse de données RH. Capacité à structurer et mettre à jour des tableaux de suivi. Compréhension des processus RH : formation, recrutement, alternance, gestion des talents. Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et structurés. Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, …).QUALITES ATTENDUES Rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Proactif(ve) et force de proposition. Curieux(se) et désireux(se) de comprendre les enjeux stratégiques RH d'un environnement multi-entités. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'un excellent sens du relationnel.Votre destinationAu sein de la DRH Île-de-France de Transdev, vous accompagnez la Chargée du Développement RH dans le pilotage opérationnel des sujets formation, alternance, recrutement et projets RH pour : le périmètre SPTD (~200 collaborateurs) les projets RH régionaux Île-de-FranceVous intervenez en appui direct sur la structuration, le suivi et la fiabilisation des données RH. Les plus !- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.