ALTERNANCE - Chargé de projets RH (H/F) THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous rejoindrez une équipes RH sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et participez à l'ensemble des activités RH en lien avec les managers opérationnels.

Basée à Vélizy (78).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux différentes activités RH en support du RRH (entretien d'évaluation, plan de formation, politique salariale, People Review)
- Etre en support des managers opérationnels dans la mise en œuvre des process RH et le pilotage des activités (suivi et tableaux de bord)

- Assurer un premier niveau de réponse aux demandes des collaborateurs et les accompagner dans l'utilisation du SIRH

- Réaliser les avenants et les démarches administratives en support de la Gestionnaire Ressources Humaines

- Proposer et mettre en place des projets RH pour favoriser la fidélisation des collaborateurs (ateliers formation managers, programme d'intégration, suivi de l'enquête d'engagement et plans d'action…)

- Mettre en place des actions autour de la diversité, de l'égalité homme-femme, du Handicap, de la Qualité de Vie au Travail

- Organiser des évènements d'attractivité ou de fidélisation avec l'équipe RH et les managers (organisation d'une journée d'intégration …)

Votre profil

Vous êtes étudiant en formation Bac+4/5 dans les Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans un poste généraliste RH ?

Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou alternance en ressources humaines ?

Vous recherchez une alternance de 12/24 mois idéalement à partir de Septembre 2026 ?
On vous reconnaît pour votre communication, organisation, votre capacité d'analyse et pro-activité ?
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.