Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions : Gestion du recrutement des alternants / stagiaires pour l'ensemble de la division (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces sur le SIRH interne, tri des CV, entretiens, débriefing aux opérationnels, passation de tests de personnalités avec Assessfirst …);
Participation au recrutement des profils non-cadres : rédaction des annonces, gestion des cabinets, gestion des candidatures reçues, organisation des entretiens, débriefing des tests de personnalité, envoie des documents d'embauche, gestion de la procédure administrative …:
Rédaction et diffusion des notes d'accueil de nos collaborateurs;
Mise en place des parcours d'intégration pour les nouveaux entrants en collaboration avec les responsables opérationnels et les RRH;
Organisation et animation de point accueil RH;
Animation de la communauté des alternants et stagiaires, organisation d'événements.
Participation à l'élaboration des propositions d'embauche;
Reporting RH;
Suivi administratifs des dossiers. collaborateurs (population siège et expatriés).
Support au développement RH; (organisation des évènements, soutien aux projets ex : leadership au féminin, gestion des talents…).
Participation au recrutement des profils non-cadres : rédaction des annonces, gestion des cabinets, gestion des candidatures reçues, organisation des entretiens, débriefing des tests de personnalité, envoie des documents d'embauche, gestion de la procédure administrative …:
Rédaction et diffusion des notes d'accueil de nos collaborateurs;
Mise en place des parcours d'intégration pour les nouveaux entrants en collaboration avec les responsables opérationnels et les RRH;
Organisation et animation de point accueil RH;
Animation de la communauté des alternants et stagiaires, organisation d'événements.
Participation à l'élaboration des propositions d'embauche;
Reporting RH;
Suivi administratifs des dossiers. collaborateurs (population siège et expatriés).
Support au développement RH; (organisation des évènements, soutien aux projets ex : leadership au féminin, gestion des talents…).
Description du profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Première expérience au sein d'une direction RH opérationnelle appréciée
Anglais courantVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Boulogne Billancourt (92)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Première expérience au sein d'une direction RH opérationnelle appréciée
Anglais courantVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Boulogne Billancourt (92)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les produits et services sur le continent Africain (mobilité, infrastructures, énergies renouvelables, santé, bien à la consommation), un Chargé de mission RH en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 46694
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