Chef d'équipe de production F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Logiciel ERP
- ERP
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Votre rôle : un manager de proximité au cœur de l'atelier
En tant que Chef d'équipe Production, votre mission sera avant tout d'incarner la dynamique managériale de l'atelier. Vous serez le garant du respect des directives et de leur application, tout en fédérant l'équipe autour des objectifs fixés.
Véritable relais terrain, vous garantissez la qualité des réalisations et l'atteinte des objectifs de performance.
Vous travaillez en lien avec les experts métiers, qui seront votre soutien technique privilégié pour répondre aux demandes d'expertise ou accompagner les opérateurs en difficulté
Vos principales responsabilités :
Animation et coordination d'équipe
- Impulser une dynamique collective et garantir la cohésion d'équipe
- Transmettre les priorités, mener les briefs quotidiens (Top 5) et veiller à leur bonne compréhension et exécution.
- Veiller à une répartition optimale des tâches
- S'impliquer dans le suivi individuel : échanges réguliers avec chaque opérateur pour détecter les difficultés, besoins d'accompagnement ou axes de progression (formation, entretiens annuels).
Pilotez la production
- Veiller au respect des délais, procédures de fabrication et qualité,
- Suivre l'avancement de la production selon le planning défini,
- Réaliser des audits de postes afin de garantir la conformité de la production,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage (qualité, performance, productivité).
Organisation et Amélioration continue :
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (5S, Lean management),
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes,
- Identifier et signaler les écarts (qualité, sécurité), proposer et mettre en oeuvre des actions correctives,
- Expérience confirmée (3 ans min.) en management d'équipe de production en environnement industriel.
- Capacité affirmée à donner le cap, faire respecter les règles et accompagner chaque collaborateur dans sa progression.
- Excellent relationnel : vous savez écouter, fédérer, recadrer, encourager et faire progresser chaque membre de l'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP - idéalement SILOG).
- Réactivité, objectivité et fiabilité dans le suivi des situations et la mise en place de solutions concrètes.
En résumé :
Nous recherchons un manager exigeant et accessible, qui saura piloter son équipe grâce à une communication claire, des rituels quotidiens structurants (dont les TOP5), un suivi individuel et une capacité à faire respecter le cadre tout en accompagnant chaque collaborateur dans sa montée en compétences, avec l'appui solide de notre référente technique.
REJOINDRE ESARIS, C'EST AUSSI PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES
- Un package attractif :13ᵉ mois, intéressement, mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette).
- Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
- Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF.
- Horaires flexibles, travail en journée
- Vendredi après-midi OFF pour allier vie professionnelle et personnelle
Vous souhaitez encadrer, faire grandir des équipes et mettre votre exigence managériale au service d'un projet industriel ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
GROUPE ESARIS INDUSTRIES
Groupe Français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, des solutions de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.
Implantés sur 6 sites en France et à l'international, l'innovation et le développement responsable sont au cœur de notre ADN.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs.
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