Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+7
Compétences :
- Fiscalité
- Comptabilité
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit structuré et en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes et associations.
Dans le cadre de sa croissance, il souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) Expert-comptable mémorialiste (H/F).
Ce que propose le cabinet :
- Un environnement formateur et évolutif
- Un accompagnement dans la finalisation du DEC
- Des dossiers variés et techniques
- De réelles perspectives d'évolution
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable associé, vous interviendrez sur des missions variées en expertise comptable :
- Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales
- Supervision et accompagnement des collaborateurs
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié
- Conseil et accompagnement des dirigeants dans la gestion de leur activité
- Participation à des missions à forte valeur ajoutée (tableaux de bord, prévisionnels, structuration, optimisation fiscale)
- Contribution au développement et à la fidélisation de la clientèle
- Participation progressive aux missions de management et de supervision
Description du profil
- Expert-comptable mémorialiste (stage DEC en cours ou mémoires en préparation)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité
- Bon relationnel et sens du conseil client
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Rémunération attractive selon profil et expérience
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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