H/F ADJOINT AU CHEF D’AGENCE EN CDI A REIMS 51 Lorain Recrutement

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses CLIENTS, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre Belle Région,

Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client.

Un ou Une ADJOINT (E) AU CHEF D’AGENCE en CDI.

Poste basé à REIMS 51.

Votre mission :

- Prendre le relais en cas d’absence du Chef d’Agence

- Manager les équipes techniques et d’entretien de l’Agence (8 Personnes)

- Contribuer à l’élaboration, la gestion, le suivi et le respect du budget alloué

- Organiser la gestion des demandes d’intervention technique et des bons de commande jusqu’à la validation des factures

- Assurer un suivi régulier des indicateurs de gestion de l’agence et mettre en place les actions correctives en cas de dérive face aux objectifs fixés

- Organiser la continuité et la qualité du service en toutes circonstances

- Contribuer au parcours locatif de qualité aux clients (sécurité et propreté des abords et parties communes, entretien courant et attractivité du patrimoine)

- Garantir le respect des obligations contractuelles des prestataires extérieurs attachés à l’Agence

- Représenter notre Client dans le cadre de réunions et rendre compte au Chef d’Agence

- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de l’Entreprise.

Votre profil :

De formation supérieure (BAC + 2 à Bac + 3), BATIMENT ou TCE, vous justifiez d’une expérience réussie acquise de minimum cinq ans dans un poste similaire au sein d’une structure décentralisée du secteur ou dans le secteur de l’habitat ou immobilier.

Vous maitrisez l’outil informatique, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de connaissances confirmées dans le domaine du bâtiment tous corps d’état (Critère indispensable).

Vous disposez d’une expérience réussie sur le terrain, en relation directe avec les exigences de la clientèle et en management d’équipe. La connaissance du Logement Social serait un vrai plus.

Doté (e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail.

Vous êtes reconnu (e) pour vos fortes capacités de médiation et votre force de proposition.

Une rémunération attractive selon compétences entre 33KE et 34KE sur 13 mois, primes de Vacances comprise, Carte Ticket Restaurant, Mutuelle d’Entreprise, Intéressement et CSE.