Technicien d'exploitation CVC H/F Groupe Talents Handicap

Gironde (33)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !


Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un remplacement sur un grand site industriel, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation polyvalent sur des chaudières vapeur, eaux chaudes ainsi que sur les tours IREDEFA (Installations de Refroidissement Evaporatif par Dispersion d'Eau dans un Flux d'air).

Vos principales missions seront :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC),
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis
  • Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.

Poste sujet aux astreintes.

Titulaire d'un BTS/DUT dans les domaines de l'énergie et d'une expérience significative de 5 ans et plus.

Les qualités et compétences nécessaires pour ce poste sont :

  • Bonnes connaissances en CVC et air comprimé,
  • Conduite chaudière vapeur,
  • Connaissances des tours IREDEFA,
  • Connaissances dans le domaine du froid et en compresseurs,
  • Autonomie,
  • Rigueur.

Vous bénéficierez de :

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas,
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Primes astreintes (si réalisées),
  • Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Référence : 316782

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