Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien exploitation CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Gironde (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un remplacement sur un grand site industriel, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC avec des compétences en froid.
Vos principales missions seront de :
- Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
- Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC),
- Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
- Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
- Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
- Communiquer de façon proactive avec son interface client,
- Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Poste sujet aux astreintes.
Titulaire d'un BTS/DUT dans les domaines de l'énergie et d'une expérience d'au moins 1 an.
Les qualités et compétences nécessaires pour ce poste sont :
- Connaissances techniques en CVC,
- Capacité à travailler en équipe,
- Formation brûleur (WEISHAUPT) serait un plus,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Respect des règles de sécurité.
Vous bénéficierez de :
- Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
- Paniers repas,
- Primes astreintes (si réalisées),
- Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
- Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
- Mutuelle et prévoyance,
- Compte Epargne temps,
- Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
- Intéressement et participation aux bénéfices.
Référence : 316783
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