Chef de Projet Digital & Growth F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Marketing digital
- Growth Hacking
- Gestion de projet web
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 51 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez un club d'investissement nouvelle génération en forte croissance.
Nous recherchons un Chef de Projet Digital & Growth capable de piloter et d'optimiser l'ensemble de notre écosystème digital.
Vous serez au cœur de la stratégie de croissance : acquisition de nouveaux membres, optimisation du parcours d'adhésion et amélioration de l'expérience utilisateur.
Votre mission : transformer le trafic en membres engagés et satisfaits.
Vos responsabilités
Acquisition & génération de leads
Vous pilotez les leviers de croissance digitaux :
- SEA / SEO / Social Ads
- partenariats et contenus
- optimisation des landing pages
- amélioration du taux de conversion
Vous analysez les performances et identifiez les opportunités pour générer des leads qualifiés au meilleur coût.
Optimisation du tunnel d'adhésion
Vous intervenez sur tout le funnel d'acquisition :
- optimisation du parcours candidat
- identification des points de friction
- tests A/B sur formulaires et pages
- amélioration du taux de prise de rendez-vous
- coordination avec les équipes commerciales
Objectif : maximiser la conversion et la qualité des membres.
Expérience membre
Vous participez activement à l'amélioration de l'expérience digitale :
- optimisation de l'espace membre
- amélioration du parcours d'onboarding
- valorisation des événements et opportunités
- augmentation de l'engagement et de l'usage
Pilotage de projets digitaux
Vous coordonnez l'ensemble des intervenants :
- freelances
- agences
- équipes tech
- marketing et sales
Vous priorisez les évolutions digitales et assurez une exécution rapide et efficace.
Data & performance
Vous pilotez la performance du funnel :
- tracking et analytics
- dashboards de suivi
- analyse des cohortes
- recommandations data-driven
Vous avez :
- minimum 5 ans d'expérience en growth, marketing digital ou gestion de projet online
- une forte culture conversion et performance
- une excellente compréhension des funnels d'acquisition
- une capacité à analyser la data et transformer les insights en actions
Mais surtout :
- vous êtes structuré et analytique
- vous aimez optimiser et tester
- vous êtes autonome et orienté résultats
- vous êtes à l'aise dans un environnement entrepreneurial en forte croissance
Pourquoi nous rejoindre
- Un projet ambitieux dans l'investissement nouvelle génération
- Un environnement entrepreneurial et rapide
- Une forte autonomie
- Un impact direct sur la croissance
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère. Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
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