
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Mécanique
- Electricité
- Permis B
- Permis D
Lieux :
- Roncq (59)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Afin de renforcer ses équipes, notre client basé sur la région Lilloise, recherche plusieurs chefs d'équipe maintenance poids lourd.
Vos principales missions :
- Gestion et coordination de l'équipe de maintenance
- Supervision des interventions
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Vos principales missions :
- Gestion et coordination de l'équipe de maintenance
- Supervision des interventions
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Description du profil
-Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent. Une spécialisation dans le secteur des véhicules lourds ou du transport est un plus.
-Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée dans le domaine du poids lourd
-Compétences :
- Leadership et compétences en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité.
- Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques.
- Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.).
-Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.
-Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée dans le domaine du poids lourd
-Compétences :
- Leadership et compétences en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité.
- Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques.
- Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.).
-Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.
Salaire et avantages
CSE- PRIMES
L'entreprise : DR Nord
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Référence : 22db4b77-5bfc-4b74-baad-f88bc2b99812 28628822
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