Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en science des matériaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- chimie
- Permis B
Lieux :
- Issac (33)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Plongez dans une carrière stimulante et découvrez l'innovation au quotidien en tant qu'Ingénieure/Ingénieur Matières Premières chez ArianeGroup.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez le Centre de Compétences Matériaux Composites, un environnement dynamique composé d'environ 130 collaboratrices et collaborateurs, au service des activités dédiées à la conception, au développement et à la caractérisation des matériaux et des procédés associés.
Le service Matières Premières et Normalisation travaille en interface avec les équipes Matériaux & Procédés pour d'une part, contribuer aux choix de matières premières disponibles sur le marché et pérennes et d'autre part, supporter techniquement les équipes pour les besoins des développements et des productions en série dans le domaine des Matières Premières.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Matières Premières dans le cadre d'un surcroit d'activité pour accompagner le ramp-up dans le cadre de recherche et contribution à l'approvisionnement des matières premières, assurer la fiabilité des données relatives aux matières premières en vue de leur sécurisation et de leur gestion dans nos outils et bases de données internes.
Vos missions
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Proposer des matières premières pour les études et programmes dans les délais calendaires,
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Contribuer à leur « sourcing » en échangeant avec les fabricants et/ou fournisseurs de manière coordonnée avec les Achats / Qualité Achats / Expert Matières Premières / REACh / Veille Obsolescence / Export Control (en respect des processus applicables),
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Contribuer à l'élaboration et la maîtrise des feuilles de route Matériaux & Procédés nécessaires à l'élaboration du futur,
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Tenir à jour les données relatives aux matières premières dans les bases de données ROMA pour la gestion de l'ensemble des données techniques (Fiches Techniques, Analyse de pérennité, résultats des analyses, notes techniques) et e-Athena pour la maîtrise de la gestion du risque chimique (Veille Obso, Listes de veille),
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Rédiger la documentation relative aux matières premières tels que les documents de définition, de contrôle et contribuer à la rédaction des documents d'approvisionnement,
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Réaliser et mettre à jour les analyses de pérennité (marché & réglementaire) des matières premières,
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Contribuer au processus de gestion des obsolescences et de réduction des risques d'obsolescence au profit des programmes en série et des projets en développement en réalisant une veille, en participant à l'identification des impacts et à la logique de traitement des obsolescences,
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Piloter, par délégation du service Obsolescence Management, le traitement des obsolescences des matières premières utilisées sur des programmes études et R&T.
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Soutenir techniquement les programmes (études, développement et Série) en participant aux réponses aux appels d'offre, en rédigeant des Propositions Techniques et Financières, Programmes de travail et notes techniques internes AG ou destinées aux clients, et en contribuant au traitement des anomalies.
Profil recherché
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Formation : Formation initiale orientée Ingénieur(e) en Chimie ou Matériaux (Bac +5 ans) ou expérience équivalente
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Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur des postes similaires
Compétences techniques :
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Chimie et matériaux
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SSE, règlementations CLP, REACh
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Capacité rédactionnel pour la rédaction de documentations techniques
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Maitrise de l'anglais (niveau B2 souhaité) : lecture et écriture de documentation en anglais
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La maitrise de logiciels PLM et ERP et la gestion de projets seraient un atout
Une formation aux différents outils de gestion des données techniques Matières Premières sera assurée.
Qualités personnelles
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Esprit d'équipe et communication
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Capacité d'adaptation et de synthèse
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Rigueur
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Autonomie et curiosité
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Ouvert(e) d'esprit
Informations pratiques
Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 6 mois
Lieu : Site ArianeGroup d'Issac à Saint-Médard-en-Jalles (33)
Déplacements : ponctuels sur les autres sites aquitains : Le Haillan, Saint-Médard-en-Jalles Centre.
Permis de conduire et véhicule indispensable pour se déplacer entre les sites.
⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe !
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
L'entreprise : ArianeGroup
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