Gestionnaire de paie (H/F) M2A GESTION

1. Production de la paie :
Collecter et saisir les variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
Contrôler les bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source).
2. Gestion administrative et sociale :
Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles.
Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite).
Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, attestations).
3. Suivi et Conseil :
Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles (veille juridique).
Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie ou leurs droits sociaux.