Ingénieur MOE CFO/CFA F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet CFO/CFA (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- MOE
- DAO
- Caneco
- Dialux
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Participer à la conception technique et documentaire des installations Courants Forts et Courants Faibles, sur des opérations complexes (immeubles tertiaires, hôpitaux, data centers), en garantissant la fiabilité technique, la cohérence interlots et le respect des exigences réglementaires.
Missions Principales :
- Conception : définition des besoins client, conception complète des installations électriques (HTA/BT, CFO/CFA, SSI, GTC-GTB), rédaction des pièces écrites (CCTP, notes de calcul, estimations financières), coordination entre parties prenantes, production des plans et constitution du DCE jusqu'à l'analyse des offres en ACT.
- Travaux & mise en exploitation : suivi d'exécution, animation des réunions de chantier, mise en service des installations et accompagnement client jusqu'à la levée des réserves en fin de GPA.
Ingénieur en électricité / électrotechnique.
Minimum 3 ans d'expérience en études MOE CFO/CFA sur bâtiments complexes.
Bonne connaissance des outils : Caneco, Dialux, Autocad, Revit.
Connaissances appréciées en GTB / performance énergétique.
Rigueur, capacité de synthèse et coordination technique.
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
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