Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 22 diplômes
Compétences :
- Chaudronnerie industriel
- Mécano soudure
- Acier
- Inox
Lieux :
- Sainghin-en-Weppes (59)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions aéroniques adaptées à tout type d’environnement ?
Notre client intervient sur l’ensemble du territoire français et accompagne ses clients avec des solutions techniques sur mesure.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chaudronnier F/H.
Vos missions
Au sein de l’atelier, vous intervenez sur la fabrication et l’assemblage d’ensembles métalliques. À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de chaudronnerie à partir de plans
- Effectuer les opérations de soudure MIG-MAG
- Travailler sur des matériaux tels que l’inox et l’acier carbone
- Assurer le montage et l’assemblage des pièces
- Contrôler la qualité des réalisations
- Veiller au respect des consignes de sécurité
Description du profil
Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience significative en chaudronnerie et soudure
- Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans votre travail
- Vous maîtrisez la lecture de plans
- Vous appréciez le travail en atelier et en équipe
Conditions
- CDI
- Horaires de journée
- Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience
- Poste à pourvoir au sein d’une entreprise conviviale, stable et en développement
L'entreprise : Rhéférence Christine Evrard
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
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