Chargé(e) de Communication et Evènementiel (H/F) MAIRIE SALLES
Salles (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Communication
- Newsletters
- Digitale
- Adobe
- + 4 compétences
Lieux :
- Salles (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir à compter du 15/03/2026, au sein de la Mairie de Salles (33770) afin de conforter l'équipe en place pour répondre à un accroissement temporaire de l'activité.
Sous l'autorité du chef de service, mise en œuvre concrète des actions de communication, sous la coordination du/de la responsable et être un appui sur l'organisation et la gestion des événements.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de transversalité, étant amené(e) à travailler avec différents acteurs : élus, direction générale, ensemble des services de la collectivité, prestataires (imprimeurs, entreprises locales...)
Missions / conditions d'exercice :
Communication interne et externe
- Rédaction des contenus et mise à jour (site web, magazine municipal, flyers, newsletters)
- Collecte d'informations auprès des services
- Mise à jour des supports print et digital
- Animation des réseaux sociaux Facebook, Instragram, intramuros et Linkedin
- Publication et modération
- Mise à jour du site internet
- Suivi des statistiques et reporting simple
- Conception de supports simples (affiches, visuels web) dans le respect de la charte
- Relation avec les prestataires et partenaires
- Soutien à l'organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
- Présence terrain lors des événements (photos, vidéos, diffusion)
- Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
Communication Evénementielle
- Relation avec les prestataires et partenaires
- Soutien à l'organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
- Présence terrain lors des événements ( photos, vidéos, diffusion)
- Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
- Tenue de la régie
- Relance téléphonique
- Création d'un réseau de partenaires artistiques et entreprises locales
La liste des tâches n'est en aucun cas exhaustive et l'agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre emploi.
Profils recherchés
BAC +2 minimum en communication, Assistant(e) Evénementiel
Devoir justifier d'une expérience similaire requérant une maîtrise des enjeux de la communication et/ou évènementiel ainsi que des outils bureautique, digitaux et de création visuelle.
COMPETENCES
- Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
- Capacité à mobiliser, fédérer autour d'un projet, animer des réunions
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe (print, réseaux sociaux, newsletter...)
- Maitrise des outils informatiques CANVA et/ou suite ADOBE est un plus et bureautiques (suite office)
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public : continuité, égalité de traitement, poursuite de l'intérêt général, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Etre courtois(e), poli(e) et respectueux(se)
Être autonome, efficace et rigoureux(se)
Être force de proposition
Être ponctuel(le)
Disposer d'une aisance relationnelle
Avoir une forte capacité d'adaptation et de réactivité
Avoir des aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe.
Vous pourrez être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon les missions confiées.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (indispensable) à l'adresse mail ci-dessous.
Sous l'autorité du chef de service, mise en œuvre concrète des actions de communication, sous la coordination du/de la responsable et être un appui sur l'organisation et la gestion des événements.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de transversalité, étant amené(e) à travailler avec différents acteurs : élus, direction générale, ensemble des services de la collectivité, prestataires (imprimeurs, entreprises locales...)
Missions / conditions d'exercice :
Communication interne et externe
- Rédaction des contenus et mise à jour (site web, magazine municipal, flyers, newsletters)
- Collecte d'informations auprès des services
- Mise à jour des supports print et digital
- Animation des réseaux sociaux Facebook, Instragram, intramuros et Linkedin
- Publication et modération
- Mise à jour du site internet
- Suivi des statistiques et reporting simple
- Conception de supports simples (affiches, visuels web) dans le respect de la charte
- Relation avec les prestataires et partenaires
- Soutien à l'organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
- Présence terrain lors des événements (photos, vidéos, diffusion)
- Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
Communication Evénementielle
- Relation avec les prestataires et partenaires
- Soutien à l'organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
- Présence terrain lors des événements ( photos, vidéos, diffusion)
- Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
- Tenue de la régie
- Relance téléphonique
- Création d'un réseau de partenaires artistiques et entreprises locales
La liste des tâches n'est en aucun cas exhaustive et l'agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre emploi.
Profils recherchés
BAC +2 minimum en communication, Assistant(e) Evénementiel
Devoir justifier d'une expérience similaire requérant une maîtrise des enjeux de la communication et/ou évènementiel ainsi que des outils bureautique, digitaux et de création visuelle.
COMPETENCES
- Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
- Capacité à mobiliser, fédérer autour d'un projet, animer des réunions
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe (print, réseaux sociaux, newsletter...)
- Maitrise des outils informatiques CANVA et/ou suite ADOBE est un plus et bureautiques (suite office)
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public : continuité, égalité de traitement, poursuite de l'intérêt général, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Etre courtois(e), poli(e) et respectueux(se)
Être autonome, efficace et rigoureux(se)
Être force de proposition
Être ponctuel(le)
Disposer d'une aisance relationnelle
Avoir une forte capacité d'adaptation et de réactivité
Avoir des aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe.
Vous pourrez être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon les missions confiées.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (indispensable) à l'adresse mail ci-dessous.
Durée du contrat : 5 mois
Référence : 204LCSH
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