Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine…
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l'un des leaders du marché.
Nos 8250 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d'une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'euros.
Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance.
Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !
***
Afin d'accompagner son développement, Snop Etupes recrute :
1 Chef d'Equipe Outillage (H/F)
CDI à temps plein | horaires d'équipe | Cotation E10
***
Votre mission : Encadrer et piloter son équipe; coordonner et planifier les opérations de maintenance outillage en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.
Vos activités principales :
• Apporter un appui Méthodologique et Technique à son équipe
• Définir et piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts, la prévention des défaillances
• Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités
• Organiser et animer les réunions d'équipe
• Promouvoir et animer l'amélioration continue (conditions de travail, gaspillage…)
• Selon les informations transmises par le responsable, établir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence
• Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l'efficacité de son équipe
• Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès de son chef de service
• Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)
Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour des objectifs opérationnels.
• Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.
• Vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée ainsi que de mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
• Réactif(ve) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant.
Recommandé pour vous



