Chef d'Équipe (h/f) ADECCO

Notre client recherche un Chef d'Équipe dynamique et organisé pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour la mécanique et le management, ce poste est fait pour vous !

Missions :

1. Programmation des opérations de maintenance :

• Collaborer avec le planificateur pour la programmation des opérations réglementaires, préventives et curatives.
• Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les opérations à mener.
• Assurer le retour quotidien des actions de l'atelier avec les services de l'exploitation et les conducteurs.
• Élaborer un recueil de fiches de suivi des opérations de maintenance et assurer le timing.

2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicule :

• Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ainsi que l'ouverture et la fermeture des ordres de travail.
• Garantir l'exécution des opérations de maintenance avec des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule.
• Dimensionner les besoins en pièces, veiller à leur approvisionnement et à la gestion des stocks.
• Suivre l'ensemble du parc de véhicules et organiser le nettoyage régulier des installations.
• Contrôler l'approvisionnement en carburant.

3. Animation et communication :

• Animer l'équipe de mécaniciens en collaboration avec le planificateur et le responsable maintenance.
• Évaluer le niveau et la progression des équipes, et solliciter des formations si nécessaire.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires.

Conditions d'exercice :

• Connaissances techniques en maintenance des véhicules.
• Capacité d'analyse et organisation du travail.
• Maîtrise des outils informatiques : Internet, Excel, GMAO.
• Aptitude à communiquer avec les différents acteurs : clients, fournisseurs, équipes internes.

Aptitudes et compétences nécessaires :

• Sens de la responsabilité et rigueur.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
• Sens de l'organisation, réactivité et disponibilité.
• Compétences managériales et aptitude à animer une équipe.
• Obligation de résultat pour garantir la continuité du service public.

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