
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Quadratus
- Logiciels comptables
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 2 500 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie à Toulouse.
Les missions :
Élaboration de 250 à 350 bulletins de paie mensuels
Gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
Établissement des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des charges sociales et déclarations
Conseil de premier niveau auprès des clients en droit social
Veille sociale et application des conventions collectives
Gestion des arrêts maladie, congés, IJSS, prévoyance
Logiciel utilisé : SILAE (ou équivalent)
Les missions :
Élaboration de 250 à 350 bulletins de paie mensuels
Gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
Établissement des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des charges sociales et déclarations
Conseil de premier niveau auprès des clients en droit social
Veille sociale et application des conventions collectives
Gestion des arrêts maladie, congés, IJSS, prévoyance
Logiciel utilisé : SILAE (ou équivalent)
Description du profil
Formation Bac+2 à Bac+3 en paie / RH / gestion
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE)
Autonomie sur un portefeuille clients
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE)
Autonomie sur un portefeuille clients
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LP/STAFF/GP/31 28519789
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