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Gestionnaire paie (contrat de travail) (H/F) Manpower
Toulouse (31)Intérim
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (contrat de travail) (H/F)
- Elaboration de la paie ( intégration des éléments, contrôle..)
- Suivi de l'effectif, démarches d'entrée dans le contrat (DPAE), récupération et enregistrement des données, et accompagnement de l'alternant dans son entrée en entreprise.
- Démarche de sortie (suivi et paiements des soldes).
- Réponses aux questions formulées par les collaborateurs (via plateforme de gestion de la demande).
- Enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits lié au contrat.
- Contrôle des données.
- Formation BAC +2 Gestion Paie ou BAC+3 Gestion Paie/RH.
- Maîtrise des processus de paie.
- Aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie.
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Expérience en paie exigée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Elaboration de la paie ( intégration des éléments, contrôle..)
- Suivi de l'effectif, démarches d'entrée dans le contrat (DPAE), récupération et enregistrement des données, et accompagnement de l'alternant dans son entrée en entreprise.
- Démarche de sortie (suivi et paiements des soldes).
- Réponses aux questions formulées par les collaborateurs (via plateforme de gestion de la demande).
- Enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits lié au contrat.
- Contrôle des données.
- Formation BAC +2 Gestion Paie ou BAC+3 Gestion Paie/RH.
- Maîtrise des processus de paie.
- Aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie.
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Expérience en paie exigée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101390462
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