Gestionnaire de Paie H/F (H/F) AGC GIRONDE
Langon (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Langon (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde !
Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3200 clients - chefs d'entreprise.
Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien !
Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F dès que possible pour notre agence située à Langon.
Rejoignez l'équipe de Nathalie (Responsable du Pôle Social) composée d'une quinzaine de collaborateurs et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients.
Profil recherché
Au sein de l'équipe sociale de Langon, vous :
- Etablissez les bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers (multi-conventions) ;
- Accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye ;
- Assurez la relation avec les différents organismes sociaux.
Vous êtes notre candidat idéal si .
- Vous maîtrisez la technique de la paye.
- Vous disposez de rigueur, d'organisation, de méthode et d'un esprit d'équipe, nécessaires à ce poste.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre en compte les besoins des clients.
Niveau Bac+2 dans le domaine de la paye, du droit social ou des ressources humaines.
Expérience de minimum 6 mois sur un poste identique.
Nos avantages collectifs
- Une équipe RH et des managers à l'écoute des collaborateurs ;
- Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ;
- Une mutuelle prise en charge à 100 %
Conditions particulières
CDD dans le cadre d'un remplacement pour maladie, 35 heures hebdomadaires.
Rémunération selon expérience.
Lieu du poste : Langon
Notre processus de recrutement
- Si votre candidature est sélectionnée, le service RH vous appellera pour fixer un entretien avec Nathalie dans nos locaux ;
Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3200 clients - chefs d'entreprise.
Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien !
Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F dès que possible pour notre agence située à Langon.
Rejoignez l'équipe de Nathalie (Responsable du Pôle Social) composée d'une quinzaine de collaborateurs et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients.
Profil recherché
Au sein de l'équipe sociale de Langon, vous :
- Etablissez les bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers (multi-conventions) ;
- Accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye ;
- Assurez la relation avec les différents organismes sociaux.
Vous êtes notre candidat idéal si .
- Vous maîtrisez la technique de la paye.
- Vous disposez de rigueur, d'organisation, de méthode et d'un esprit d'équipe, nécessaires à ce poste.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre en compte les besoins des clients.
Niveau Bac+2 dans le domaine de la paye, du droit social ou des ressources humaines.
Expérience de minimum 6 mois sur un poste identique.
Nos avantages collectifs
- Une équipe RH et des managers à l'écoute des collaborateurs ;
- Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ;
- Une mutuelle prise en charge à 100 %
Conditions particulières
CDD dans le cadre d'un remplacement pour maladie, 35 heures hebdomadaires.
Rémunération selon expérience.
Lieu du poste : Langon
Notre processus de recrutement
- Si votre candidature est sélectionnée, le service RH vous appellera pour fixer un entretien avec Nathalie dans nos locaux ;
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
CSE
Référence : 204QBNG
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