Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable UAP (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l'industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l'alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l'espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l'énergie de l'industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu'au désert du Sahara.
Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous prenez en charge une Unité Autonome de Production stucturée autour de plusieurs superviseurs encadrant des équipes en 2x8, nuit permanente et/ou week-end. Votre responsabilité : manager votre périmètre afin de garantir la performance globale de l'UAP, dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.
Missions principales :
Pilotage opérationnel de l'UAP
- Définir, planifier, suivre et réorganiser en fonction des aléas, le plan de production, en lien avec les prévisions et les priorités clients communiquées par la supply chain.
- Analyser les écarts matière / main‑d'œuvre et savoir réagir rapidement afin de mettre en œuvre des actions correctives et/ou préventives.
- Garantir la performance des lignes : TRS, qualité, taux de service, productivité.
Management des équipes
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de superviseurs en charge des équipes postées.
- Structurer les pratiques managériales : briefings, PMR, objectifs, évaluation des performances.
- Fédérer les collaborateurs autour d'une culture de sécurité, d'exigence et de responsabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d'amélioration continue.
- Développer les compétences via l'accompagnement, la formation, l'évaluation et le feedback régulier.
Amélioration continue & performance industrielle
- Analyser les écarts de performance (qualité, coûts, délais) et savoir réagir rapidement afin de proposer des solutions correctives.
- Déployer les outils Lean (5S, SMED, résolution de problèmes, Kaizen, VSM…).
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action associés.
- Conduire le changement et promouvoir une culture d'amélioration continue.
Sécurité, qualité & conformité
- Assurer la conformité réglementaire des activités de l'UAP.
- Garantir l'application des règles de sécurité, environnement, qualité et plus largement des standards en vigueur.
- Analyser et traiter les non‑conformités, piloter les actions préventives et correctives.
- Assurer une vigilance constante sur la maîtrise des risques.
Communication & coordination
- Collaborer étroitement avec la maintenance, l'industrialisation, la supply chain, la qualité, la maintenance et les ressources humaines.
- Assurer une communication descendante et ascendante fluide au sein de l'UAP.
Formation : Bac + 5 en génie industriel, mécanique, production ou formation équivalente.
Expérience: Confirmée (+ de 5 ans) en milieu industriel sur une fonction de management opérationnel.
Compétences techniques : Maîtrise des outils Lean et des systèmes industriels. Connaissance des exigences qualité, sécurité et environnement .
Aptitudes personnelles : Leadership, orientation résultat, capacité d'analyse, prise d'initiative, gestion des priorités, goût pour le terrain et les environnements à haut niveau d'exigence.
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