Résidence de services autonome (H/F) GROUPE-INVEST
Arcachon (33)CDI
À partir de 12,47 € par heure
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien installations électroniques (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arcachon (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,47 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Mission : Au sein de notre résidence de services autonome, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations, ainsi que l'entretien des parties communes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le confort et la tranquillité des résidents, en collaboration permanente avec la Direction.
Principales responsabilités :
Réaliser les interventions courantes de maintenance (plomberie, électricité de base, chauffage, menuiserie légère, etc.).
Effectuer les travaux demandés par la Direction en fonction des aléas de la résidence.
Gérer les containers après passage de la Cobas, les encombrants et la déchetterie.
Diagnostiquer et réparer les pannes, ou faire appel à des prestataires externes si nécessaire.
Effectuer les contrôles préventifs et les relevés (équipements techniques, détecteurs, éclairages de sécurité, etc.).
Gérer les stocks de pièces et matériels, tenir un inventaire et préparer les commandes.
Assurer le suivi des dossiers d'intervention (rapports, fiches d'intervention, facturation simple).
Veiller au respect des règles de sécurité, organiser et participer aux exercices de sécurité incendie.
Assurer le nettoyage des sanitaires, des parties communes et des extérieurs.
Conseiller les résidents sur l'utilisation des équipements si besoin.
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire polyvalent en maintenance BTP et technique du bâtiment.
Lecture de plans, utilisation d'outils électriques et manuels.
Sens du service et bonne communication avec les résidents.
Rigueur, autonomie, sens des priorités et des responsabilités, disponibilité.
Permis B obligatoire.
Qualifications et expérience :
CAP/BEP ou équivalent en maintenance des bâtiments, ou expérience probante (2 ans minimum) dans un poste similaire.
Habilitations électriques (B1/B2) appréciées.
Conditions de travail :
Contrat : CDI à temps complet (après une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois).
Horaires : Journées selon planning, avec possibilité de travailler le week-end.
Rémunération : Basée sur 35h/hebdomadaires, taux horaire de 12,47€/h, avec un 13ème mois.
Principales responsabilités :
Réaliser les interventions courantes de maintenance (plomberie, électricité de base, chauffage, menuiserie légère, etc.).
Effectuer les travaux demandés par la Direction en fonction des aléas de la résidence.
Gérer les containers après passage de la Cobas, les encombrants et la déchetterie.
Diagnostiquer et réparer les pannes, ou faire appel à des prestataires externes si nécessaire.
Effectuer les contrôles préventifs et les relevés (équipements techniques, détecteurs, éclairages de sécurité, etc.).
Gérer les stocks de pièces et matériels, tenir un inventaire et préparer les commandes.
Assurer le suivi des dossiers d'intervention (rapports, fiches d'intervention, facturation simple).
Veiller au respect des règles de sécurité, organiser et participer aux exercices de sécurité incendie.
Assurer le nettoyage des sanitaires, des parties communes et des extérieurs.
Conseiller les résidents sur l'utilisation des équipements si besoin.
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire polyvalent en maintenance BTP et technique du bâtiment.
Lecture de plans, utilisation d'outils électriques et manuels.
Sens du service et bonne communication avec les résidents.
Rigueur, autonomie, sens des priorités et des responsabilités, disponibilité.
Permis B obligatoire.
Qualifications et expérience :
CAP/BEP ou équivalent en maintenance des bâtiments, ou expérience probante (2 ans minimum) dans un poste similaire.
Habilitations électriques (B1/B2) appréciées.
Conditions de travail :
Contrat : CDI à temps complet (après une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois).
Horaires : Journées selon planning, avec possibilité de travailler le week-end.
Rémunération : Basée sur 35h/hebdomadaires, taux horaire de 12,47€/h, avec un 13ème mois.
Salaire et avantages
Horaire de 12.47 Euros
Référence : 204LLFR
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