Aide soignant orthopédie CDD 3 mois F/H Recruteur partenaire

Le service d'orthopédie accueille des patients adultes nécessitant une chirurgie programmée ou en urgence traumatologique des membres supérieurs ou inférieurs et du rachis.
Unité d'hospitalisation de 25 lits entièrement rénovée en 2025 et disposant de 4 chambres pour les personnes à mobilité réduite.
Une équipe pluridisciplinaire :
Médicale : chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior.
De rééducateurs
Paramédicale : AS, IDE, assistant(e) social(e) et cadre de santé
Pour un objectif commun : dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie des patients.
Horaires : 6H45/14h15 - 13h30/21h00 et 1 week-end sur 2. Remplacements congés équipes de nuit ponctuels (20h30/7h00).
Travail en binôme.
Effectfis pour 25 lits semaine et week-end :
3 IDE et 3 AS le matin
2 IDE et 2 AS l'après-midi.
1 IDE et 1 AS de journée la semaine (hors période de congés).
VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage
Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmier(ère) en privilégiant sont confort et le respect des règles d''hygiène
S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient
S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin
Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire
Participer à la prise en charge de l'urgence.

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal…) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmier(ère)- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.