CHASSEUR IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) ZESTIA DEVELOPPEMENT

*** 2 postes ***
1. L'histoire du groupe
Depuis sa création, Zestia s'est donné pour mission de réinventer l'immobilier en France en plaçant l'acquéreur au cœur de l'expérience d'achat. Là où les acteurs traditionnels se concentrent essentiellement sur le vendeur, Zestia a choisi de défendre et d'accompagner exclusivement ceux qui souhaitent acheter, avec une approche complète alliant chasse immobilière et courtage en financement, une double expertise rare sur le marché. Notre modèle, construit autour de valeurs humaines fortes, performance, partage, écoute et accompagnement, offre à nos clients une expérience plus sereine, transparente et efficace, tout en donnant à nos collaborateurs un cadre entrepreneurial riche de sens.
2. Description du poste & rémunération
Nous recherchons 2 mandataires immobiliers indépendants (Auto-entrepreneur ou EURL, immatriculé au RSAC) pour développer l'activité sur Langon et ses alentours.
En tant que mandataire Zestia, vous serez au service des acquéreurs :
- Accompagnement complet du projet immobilier (validation de l'enveloppe financière, découverte des besoins)
- Recherche, sélection et négociation de biens adaptés
- Recherche du financement avec les meilleures conditions pour le client
- Conseil et suivi personnalisé jusqu'à la signature
Ce que nous vous offrons pour réussir :
Formation initiale renforcée, opérationnelle et prise en charge via CPF
Accompagnement quotidien, coaching et outils dédiés
Envoi régulier de prospects acquéreurs qualifiés
Logiciel CRM complet pour un suivi client fluide
Accès à l'ensemble des outils de gestion transaction et courtage
- Rémunération :
70 % des honoraires reversés
Redevance mensuelle : 300 €
Aucun local nécessaire, liberté d'organisation
Chiffre d'affaires potentiel 245 000 €
3. Profil & compétences attendues
Pour vous épanouir dans ce rôle, nous recherchons des profils dotés de :
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Qualités relationnelles fortes
- Esprit entrepreneurial et autonomie
- Goût pour la performance et l'exigence qualité
- Capacité à travailler en équipe tout en étant indépendant
La motivation, l'engagement et le sens du service priment avant tout.