AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI
Le Bouscat (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Bouscat (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, ergothérapeute, psychologue, etc.), vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Veiller à leur bien-être physique et psychologique
- Observer, alerter et participer aux transmissions quotidiennes
- Travailler dans le respect des protocoles et de la bientraitance
Moyens mis à votre disposition :
- Équipements ergonomiques pour prévenir les TMS
- Staff hebdomadaire pluridisciplinaire
- Equipe de soutien de proximité au sein même de l'établissement (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, pharmacien.)
- Processus d'intégration à la prise de poste
- Formation continue accessible toute l'année (prévention TMS, prise en charge des troubles cognitifs, soins palliatifs...)
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail respectueux et bienveillant avec une équipe soudée et dynamique
- Des services ouverts à tous (MAM, salon de coiffure .)
- Un accès facile en transports en communs (lignes de bus et tram à proximité) et un parking au sein de l'établissement
- Des horaires de travail selon un roulement défini (7h-14h10 / 8h - 15h10 / 13h50 / 21h / travail 1 week-end sur 2)
- Des conditions de travail optimales (locaux neufs, matériel adapté)
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.
Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.
Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Veiller à leur bien-être physique et psychologique
- Observer, alerter et participer aux transmissions quotidiennes
- Travailler dans le respect des protocoles et de la bientraitance
Moyens mis à votre disposition :
- Équipements ergonomiques pour prévenir les TMS
- Staff hebdomadaire pluridisciplinaire
- Equipe de soutien de proximité au sein même de l'établissement (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, pharmacien.)
- Processus d'intégration à la prise de poste
- Formation continue accessible toute l'année (prévention TMS, prise en charge des troubles cognitifs, soins palliatifs...)
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail respectueux et bienveillant avec une équipe soudée et dynamique
- Des services ouverts à tous (MAM, salon de coiffure .)
- Un accès facile en transports en communs (lignes de bus et tram à proximité) et un parking au sein de l'établissement
- Des horaires de travail selon un roulement défini (7h-14h10 / 8h - 15h10 / 13h50 / 21h / travail 1 week-end sur 2)
- Des conditions de travail optimales (locaux neufs, matériel adapté)
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.
Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.
Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 202ZQDR
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