Gestionnaire RH (F/H/X) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Bois-Guillaume (76)
Conditions :
- CDD
- 26 591 € - 30 430 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du RRH, le gestionnaire RH a en charge :
MISSION : Gestion administrative du salarie
- Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF (DPAE),
- Réaliser la rédaction des contrats via le logiciel CGT,
- Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel,
- Planifier les visites médicales,
- Traiter le courrier administratif (démission, attestation, etc.).
- Déclarer les accidents du travail sur net entreprise,
Description du profil
Titulaire d'une licence RH minimum, vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :
• Capacités d'organisation : pour traiter de l'information venant de plusieurs canaux, et en assurer le suivi
• Proactivité : pour anticiper les délais sur les différents dossiers que vous suivez
• Goût pour le travail collaboratif : pour vous mettre en réseau avec vos collègues et vos interlocuteurs à la source des informations dont vous avez besoin.
Vous avez le sens de la confidentialité et maîtrisez les outils bureautiques.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de Bois-Guillaume est un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française ; situé à Bois Guillaume, commune de la banlieue de Rouen, à 1h de Paris en train, le site est très bien desservi par les transports en commun et met aussi à disposition un parking gratuit réservé au personnel. En proximité de la forêt verte, il bénéficie d'un environnement agréable. Les activités installées dans cette structure sont : - des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition (Hospitalisation Complète et Hopital De Jour) - un pôle Néphrologie : 12 lits de MCO et un centre lourd de dialyse - un HAD
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH à temps plein, dans la cadre d'un CDD du 2 mars au 24 mars 2026 (remplacement de CP).
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