RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) ETIENNE PIERRON CONSEILS POSITIFS
Bordeaux (33)CDITélétravail partiel
À partir de 45 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Pilotage
- Gestion de centre de profits
- Développement commercial
- Directeur d'agence
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un.e Responsable d'Agence, pour le compte de l'un de nos clients, acteur de référence dans le domaine de la prestation de service en santé sécurité du monde du bâtiment et de l'industrie.
Rattaché.e à la Direction Nationale, vous prenez la responsabilité globale d'une agence, que vous pilotez comme un centre de profit, avec un rôle clé dans le développement commercial, la performance économique, le management des équipes et la qualité des prestations techniques.
Vos Missions
Développement commercial et relation clients
Piloter et développer l'activité commerciale de l'agence conformément à la stratégie et aux objectifs définis ;
Identifier et développer les opportunités de croissance sur votre périmètre ;
Définir et mener le plan d'actions commerciales ;
Suivre la performance des ventes et des marges ;
Développer l'ancrage de l'agence dans le tissu économique local ;
Assurer la représentation de l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux, partenaires institutionnels et instances officielles.
Pilotage opérationnel et exploitation
Coordonner et superviser les managers et équipes techniques de votre périmètre ;
Assurer l'optimisation des coûts opérationnels ;
Garantir la fiabilité des résultats, la conformité réglementaire et le respect des engagements contractuels clients ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques et à la collaboration avec le réseau national d'agences.
Management des équipes
Manager, fédérer et accompagner les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité ;
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs ;
Veiller au respect des règles et des obligations réglementaires.
Pilotage économique - Centre de profit & performance
Gérer l'agence comme un centre de profit et en assurer la rentabilité ;
Élaborer et piloter le budget de l'agence ;
Suivre et analyser les KPI :
Chiffre d'affaires;
Analyse des écarts de budgets et mise en œuvre des actions correctives pour améliorer la rentabilité ;
Performance des équipes ;
Qualité des prestations et satisfaction clients ;
Respect des délais et conformité réglementaire.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
COMPÉTENCES REQUISES
Profil recherché
Expérience confirmée dans la direction d'agence, la gestion d'un centre de profit ou le management d'une activité opérationnelle ;
Expérience dans le monde du bâtiment ou de l'industrie serait appréciée ;
Solides compétences en management, pilotage économique et développement commercial ;
Capacité à analyser la performance à travers des indicateurs chiffrés ;
Leadership, autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
Conditions :
Contrat cadre
Télétravail autorisé : 2J / semaine
Lieu : Bordeaux (33)
Prise de poste dès que possible
Rémunération fixe à partir de 45K annuel brut + évolution du salarie à N+1
Variable sur objectifs + primes sur résultats (package brut + variable + primes aux alentours de 50K)
Véhicule de fonction
CSE
Rattaché.e à la Direction Nationale, vous prenez la responsabilité globale d'une agence, que vous pilotez comme un centre de profit, avec un rôle clé dans le développement commercial, la performance économique, le management des équipes et la qualité des prestations techniques.
Vos Missions
Développement commercial et relation clients
Piloter et développer l'activité commerciale de l'agence conformément à la stratégie et aux objectifs définis ;
Identifier et développer les opportunités de croissance sur votre périmètre ;
Définir et mener le plan d'actions commerciales ;
Suivre la performance des ventes et des marges ;
Développer l'ancrage de l'agence dans le tissu économique local ;
Assurer la représentation de l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux, partenaires institutionnels et instances officielles.
Pilotage opérationnel et exploitation
Coordonner et superviser les managers et équipes techniques de votre périmètre ;
Assurer l'optimisation des coûts opérationnels ;
Garantir la fiabilité des résultats, la conformité réglementaire et le respect des engagements contractuels clients ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques et à la collaboration avec le réseau national d'agences.
Management des équipes
Manager, fédérer et accompagner les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité ;
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs ;
Veiller au respect des règles et des obligations réglementaires.
Pilotage économique - Centre de profit & performance
Gérer l'agence comme un centre de profit et en assurer la rentabilité ;
Élaborer et piloter le budget de l'agence ;
Suivre et analyser les KPI :
Chiffre d'affaires;
Analyse des écarts de budgets et mise en œuvre des actions correctives pour améliorer la rentabilité ;
Performance des équipes ;
Qualité des prestations et satisfaction clients ;
Respect des délais et conformité réglementaire.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
COMPÉTENCES REQUISES
Profil recherché
Expérience confirmée dans la direction d'agence, la gestion d'un centre de profit ou le management d'une activité opérationnelle ;
Expérience dans le monde du bâtiment ou de l'industrie serait appréciée ;
Solides compétences en management, pilotage économique et développement commercial ;
Capacité à analyser la performance à travers des indicateurs chiffrés ;
Leadership, autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
Conditions :
Contrat cadre
Télétravail autorisé : 2J / semaine
Lieu : Bordeaux (33)
Prise de poste dès que possible
Rémunération fixe à partir de 45K annuel brut + évolution du salarie à N+1
Variable sur objectifs + primes sur résultats (package brut + variable + primes aux alentours de 50K)
Véhicule de fonction
CSE
Salaire et avantages
Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Commissions
Primes
Commissions
Référence : 204DGDZ
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