
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
- Systèmes embarqués
- Mécanique PL
- Permis B
- Permis D
Lieux :
- Quesnoy-sur-Deûle (59)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché à la Direction d'exploitation, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité du parc.
Vos responsabilités principales : Organisation & pilotage- Appliquer la politique maintenance et les standards internes
- Planifier les interventions préventives, correctives et réglementaires
- Coordonner l'activité avec l'exploitation afin d'assurer la disponibilité des véhicules
- Suivre les commandes de pièces et gérer les stocks
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
- Participer activement aux démarches HSE
- Réaliser et superviser les opérations d'entretien courant
- Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations
- Intervenir sur les organes mécaniques majeurs (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions…)
- Préparer les véhicules au contrôle technique
- Effectuer des dépannages en ligne si nécessaire
- Veiller à l'entretien des outils et équipements
- Organiser le magasin de pièces et anticiper les besoins
- Garantir un atelier structuré, sécurisé et performant
Vous êtes un véritable référent technique, moteur dans l'organisation et garant de la qualité des interventions.
Description du profil
- Formation Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent.
- Expérience minimum de 2 ans en maintenance poids lourds, bus ou véhicules industriels
- Solides compétences en mécanique PL et systèmes embarqués
- Maîtrise des outils de diagnostic et idéalement d'une GMAO
- Permis B obligatoire (Permis D apprécié)
Au-delà de la technique, nous recherchons un professionnel :
✔ Organisé et rigoureux
✔ Autonome et réactif
✔ Sensible aux enjeux sécurité
✔ Capable de coordonner et fédérer autour de l'atelier
Les conditions
- CDI
- Rémunération annuelle brute : 40 000 € à 45 000 € selon profil et expérience
- Poste stratégique au sein d'une structure stable et reconnue
- Environnement technique exigeant et structuré
- Horaires : Travail en journée ou posté (matin/après-midi).
- Avantages : Contrat 39h00 = 23 jours de RTT par an / Mutuelle performante / Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices / Prime vacances / Tickets restaurant / 13ème mois / Prime sur objectifs…
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier et contribuer activement à la performance d'un parc de transport ?
Transmettez-nous votre candidature.
L'entreprise : ADECCO
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