Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant de baignade (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Doctorat
- + 10 diplômes
Lieux :
- Montbard (21)
Conditions :
- CDD
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Devenez Surveillant de baignade à l'APSALC pour l'Été 2026 ! ☀️
Secteurs : Côte-d'Or (21) & Saône-et-Loire (71)
Vous cherchez un job d'été qui a du sens, au bord de l'eau et dans un cadre dynamique ? Nous recrutons nos futurs SURVEILLANTS DE BAIGNADE (BNSSA et MNS) pour la saison estivale ! Que vous soyez adepte de la natation en bassin ou amoureux des grands espaces naturels, nous avons le poste qui vous correspond.
Poste rattaché administrativement au GROUPE APSALC, avec mise à disposition auprès d'un adhérent.
Vos missions :
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Surveiller la zone de baignade et veiller à la sécurité des baigneurs dans le cadre du POSS.
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Assurer la sécurité des biens et des personnes dans la zone de baignade.
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Assurer les premiers soins en cas d'intervention.
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Vérifier avant la prise de poste le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie (validité, approvisionnement).
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Participer à l'installation et désinstallation du matériel chaque jour de surveillance.
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Connaître et faire respecter la réglementation des baignades dans les lieux aménagés ou non aménagés.
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Accueillir et informer le public.
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Faire remonter toutes informations, incidents et problématiques diverses.
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Participer à la mise en œuvre de la politique définie par l'adhérent.
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Veiller à la qualité de l'eau et à la bonne hygiène de l'environnement.
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Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de l'adhérent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous croyons qu'un saisonnier épanoui est un saisonnier efficace. C'est pourquoi nous proposons une expérience sur-mesure :
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Diversité des lieux : Travaillez en piscines municipales, mais aussi sur des bases de loisirs, des lacs ou au cœur de réserves naturelles.
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Rémunération attractive en fonction du profil : À partir de 14 € brut/heure.
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Flexibilité : Postes à temps plein ou temps partiel. Nous adaptons votre planning selon vos disponibilités et vos préférences géographiques dans la mesure du possible.
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Fidélité récompensée : Possibilité de renouveler votre contrat chaque été pour construire un parcours sur le long terme avec nous.
Date de début : 29/05/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous disposé(e) d'un des diplômes suivants :
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BNSSA
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BEESAN, BPJEPS AAN
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MNS
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Licence STAPS EM + UE aquatique
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Vous êtes à jour de vos recyclages PSE et révision quinquennale, ainsi que de votre carte pro (pour les MNS)
Vous êtes :
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Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de solides compétences relationnelles
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Réactif(ve), calme en toutes circonstances et à l'aise dans le travail en équipe
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Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés
Et bien sûr vous êtes motivé(e) par le travail en milieu aquatique et souhaitez contribuer à un environnement sécurisé pour tous, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Prêt(e) à plonger avec nous ?
Ne tardez pas, les plannings se remplissent vite !
Le petit plus : Dites-nous si vous préférez l'ambiance conviviale des piscines ou le calme sauvage des plans d'eau, nous ferons notre possible pour respecter vos appétences !
L'entreprise : Groupe Apsalc & Objectif Plus
Le GEA (Groupement d'Employeurs Associatif) porté par le groupe APSALC, spécialiste de la mise à disposition dans le secteur non-marchand.
Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.
