Veilleur de nuit (H/F) en CDI à temps plein SEI du Ried
Huttenheim (67)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Huttenheim (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit.
Missions :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie,
- Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste,
- Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement,
- Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales,
- Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées.
Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités.
Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Missions :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie,
- Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste,
- Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement,
- Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales,
- Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées.
Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités.
Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Référence : 201DGHH
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