Technico-commercial(e) en CVC et plomberie (H/F) AQUIGEN
Mérignac (33)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- CVC
- Climatisation
- Thermique
- Pompe à chaleur
- + 1 compétence
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de deux sociétés spécialisées dans la maintenance et l'installation de chaudières, pompes à chaleur et systèmes énergétiques, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e). Rattaché(e) directement au Président du groupe, vous travaillerez en collaboration avec les responsables des deux agences d'exploitation.
Missions Principales :
- Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients (particuliers, tertiaire, syndics, collectivités, entreprises).
- Identifier de nouvelles opportunités : contrats de maintenance, remplacements d'équipements, installations neuves.
- Réaliser des visites sur site, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales.
- Proposer des actions de communication et de marketing.
- Pilotage technique et coordination :
- Conseiller techniquement les clients sur les solutions énergétiques (chaudières, PAC, hybrides).
- Réaliser les études de faisabilité et chiffrages avec les équipes techniques.
- Participer à la veille technique et à la mise en place de solutions innovantes.
- Suivi client & fidélisation :
- Assurer la satisfaction des clients et le renouvellement des contrats de maintenance.
- Gérer les litiges commerciaux et maintenir une relation durable avec les clients stratégiques.
Profil Recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en technico-commercial dans le secteur CVC/plomberie.
- Base métier : Maîtrise des systèmes de chauffage, pompes à chaleur, climatisation, normes thermiques et aides financières.
- Compétences commerciales, sens du relationnel, négociation et orientation résultats.
- Autonomie, esprit d'équipe, organisation et capacité d'initiative.
Conditions du Poste :
- Poste itinérant sur la Gironde
- Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction.
- Statut : Cadre ou agent de maîtrise selon profil.
Envoyer CV + lettre de motivation
Missions Principales :
- Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients (particuliers, tertiaire, syndics, collectivités, entreprises).
- Identifier de nouvelles opportunités : contrats de maintenance, remplacements d'équipements, installations neuves.
- Réaliser des visites sur site, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales.
- Proposer des actions de communication et de marketing.
- Pilotage technique et coordination :
- Conseiller techniquement les clients sur les solutions énergétiques (chaudières, PAC, hybrides).
- Réaliser les études de faisabilité et chiffrages avec les équipes techniques.
- Participer à la veille technique et à la mise en place de solutions innovantes.
- Suivi client & fidélisation :
- Assurer la satisfaction des clients et le renouvellement des contrats de maintenance.
- Gérer les litiges commerciaux et maintenir une relation durable avec les clients stratégiques.
Profil Recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en technico-commercial dans le secteur CVC/plomberie.
- Base métier : Maîtrise des systèmes de chauffage, pompes à chaleur, climatisation, normes thermiques et aides financières.
- Compétences commerciales, sens du relationnel, négociation et orientation résultats.
- Autonomie, esprit d'équipe, organisation et capacité d'initiative.
Conditions du Poste :
- Poste itinérant sur la Gironde
- Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction.
- Statut : Cadre ou agent de maîtrise selon profil.
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Salaire et avantages
Primes
Véhicule
Véhicule
Référence : 201BNBC
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