Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Marolles-en-Brie (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.
Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ?
Ce qu'offre Eaton:
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Support Usinage F/H.
Rattaché(e) à l'usinage, vos principales missions seront de :
Vos actions clés :
• Régler et produire des séries de pièces mécaniques sur un tour à commande numérique ;
• Accompagner sur le poste de travail les opérateurs afin de caractériser les anomalies et de statuer sur la poursuite ou non de l'ordre de fabrication en cours ;
• Participer activement à la résolution de problème en définissant des actions curatives nécessaires au déblocage des ordres de fabrication en cours ;
• S'assurer de l'efficacité des actions correctives mises en place par les services adéquats (industrialisation, méthodes, bureau d'étude…) et participer à son élaboration ;
• En amont, collaborer avec les services Méthodes et Industrialisation à la mise au point et à la validation des nouveaux process (dans le cadre d'optimisation et de nouveau développement) ;
• Former les opérateurs ;
• Remplacer, pour des missions courtes, le chef d'équipe
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'Opérateur Régleur ou Technicien F/H.
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