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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Beauvais (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour groupe industriel leader dans le domaine des biotechnologies un TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge :
- Suivre les contrôles réglementaires (vérifications générales périodiques, conformités équipements?) et piloter les plans d'actions correctifs.
- Suivre et analyser les consommations énergétiques du site et proposer des mesures d'optimisation.
- Élaborer et améliorer les procédures et les gammes : Développer, mettre à jour et optimiser les procédures de maintenance afin d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance.
- Gérer la documentation : Maintenir à jour la documentation technique et administrative liée à la maintenance, y compris les fiches techniques, les plans de maintenance, les historiques d'interventions, etc.
- Gérer les pièces de rechange et les stocks sur SAP : créer et mettre à jour les nomenclatures, assurer la disponibilité des pièces critiques, définir les prévisions de consommation, ect.
- Planifier : Participer à la planification des interventions de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles.
- Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de maintenance pour accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer la fiabilité des équipements.
- Former le personnel : Former les équipes aux nouvelles procédures, technologies et équipements afin d'assurer leur bonne compréhension et leur application sur le terrain.
- Analyser les causes de défaillances et pannes récurrentes. - Diplômé(e) d'une formation de type BAC+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
- Vous êtes familier(e) avec l'utilisation d'un outil de GMAO
- Qualités humaines requises : sens de l'analyse, rigueur, aptitudes relationnelles.
Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivre les contrôles réglementaires (vérifications générales périodiques, conformités équipements?) et piloter les plans d'actions correctifs.
- Suivre et analyser les consommations énergétiques du site et proposer des mesures d'optimisation.
- Élaborer et améliorer les procédures et les gammes : Développer, mettre à jour et optimiser les procédures de maintenance afin d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance.
- Gérer la documentation : Maintenir à jour la documentation technique et administrative liée à la maintenance, y compris les fiches techniques, les plans de maintenance, les historiques d'interventions, etc.
- Gérer les pièces de rechange et les stocks sur SAP : créer et mettre à jour les nomenclatures, assurer la disponibilité des pièces critiques, définir les prévisions de consommation, ect.
- Planifier : Participer à la planification des interventions de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles.
- Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de maintenance pour accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer la fiabilité des équipements.
- Former le personnel : Former les équipes aux nouvelles procédures, technologies et équipements afin d'assurer leur bonne compréhension et leur application sur le terrain.
- Analyser les causes de défaillances et pannes récurrentes. - Diplômé(e) d'une formation de type BAC+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
- Vous êtes familier(e) avec l'utilisation d'un outil de GMAO
- Qualités humaines requises : sens de l'analyse, rigueur, aptitudes relationnelles.
Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101329881
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