
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes industrielles (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- CAO
- Maintenance assistée par ordinateur
Lieux :
- Landivisiau (29)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Méthode - Industriel (h/f) à LANDIVISIAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Analyser et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité et la qualité
- Réaliser des études de temps et de coûts pour les nouveaux projets
- Concevoir et réaliser des plans détaillés pour les équipements de manutention sur mesure
- Définir et mettre en place les procédures de fabrication et de montage
- Assurer le suivi technique des dossiers de fabrication
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Formation Bac+2 en génie industriel, mécanique ou méthodes
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la manutention industrielle
- Maitrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et connaissances en gestion de production
- Rigueur et sens de l'analyse
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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