GESTIONNAIRE COTISATION PRESTATION DEPP1 (H/F) RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Bordeaux (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien liquidateur de prestations sociales (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir au sein de la Direction Expertise Paye Pension - DEPP 1
Missions principales :
I- Gestion et suivi cotisations et prestations :
-Gestion, suivi, contrôle et régularisation financière des cotisations sociales (URSSAF, IRCANTEC, autres caisses de retraite et organismes sociaux)
-Veille réglementaire et technique des cotisations et des prestations sociales
-Campagne nationale annuelle de régularisation des cotisations RAFP
II- Chômage :
-suivi et gestion des factures France Travail en lien avec la DAF académique
III- Gestion des indus de rémunération :
-Gestion et validation des EDIC (CHORUS)
-Gestion et validation des RNF diverses
-Rétablissements de crédit
Relations avec d'autres services Pôle RH, DAF, DRFIP, Organismes sociaux : URSSAF, Caisse des Dépôts, Erafp, ..
Profil recherché :
Compétences professionnelles :
Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique- Excel, Word, Power point
Connaissance Gestion RH et Paie
Utilisation des applications nationales financières : CHORUS, .
Qualités requises :
Rigueur, méthode et discrétion
Travail en équipe -capacité d'échange et de communication
Savoir rendre compte et alerter
Missions principales :
I- Gestion et suivi cotisations et prestations :
-Gestion, suivi, contrôle et régularisation financière des cotisations sociales (URSSAF, IRCANTEC, autres caisses de retraite et organismes sociaux)
-Veille réglementaire et technique des cotisations et des prestations sociales
-Campagne nationale annuelle de régularisation des cotisations RAFP
II- Chômage :
-suivi et gestion des factures France Travail en lien avec la DAF académique
III- Gestion des indus de rémunération :
-Gestion et validation des EDIC (CHORUS)
-Gestion et validation des RNF diverses
-Rétablissements de crédit
Relations avec d'autres services Pôle RH, DAF, DRFIP, Organismes sociaux : URSSAF, Caisse des Dépôts, Erafp, ..
Profil recherché :
Compétences professionnelles :
Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique- Excel, Word, Power point
Connaissance Gestion RH et Paie
Utilisation des applications nationales financières : CHORUS, .
Qualités requises :
Rigueur, méthode et discrétion
Travail en équipe -capacité d'échange et de communication
Savoir rendre compte et alerter
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 570 026 élèves et apprentis, et 133 372 étudiant
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 570 026 élèves et apprentis, et 133 372 étudiant
Référence : 201TBGX
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