Technicien informatique (F/H) Ville de Paris

La Ville de Paris recrute des Techniciens informatique (F/H) pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) et la Direction de l’Urbanisme (DU).

 

MISSIONS :

Les postes sont à pourvoir majoritairement à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 6 postes) qui est chargée de développer et de mettre en œuvre, au bénéfice de l’ensemble des services de la Ville, les systèmes de traitement et de transmission de l’information. La DSIN accompagne les autres directions et leurs agents dans l’exercice de leur activité.

Selon le poste occupé, vos missions sont les suivantes :

•        Assurer l’assistance informatique de proximité auprès des agents utilisateurs du SI en garantissant une qualité du service ;

•        Assurer l’installation et le maintien en condition opérationnelle de sécurité et de disponibilité des équipements de systèmes informatiques, de réseau, ou de télécoms ;

•        Intervenir au titre de la MOE ou de la MOA en recueillant et en formalisant les besoins, en rédigeant des cahiers des charges, en développant, en assurant les recettes des applications nouvelles et le suivi des évolutions des solutions logicielles en cours d’utilisation ;

•        Exercer le métier de géomaticien (F/H) en maîtrisant les logiciels SIG.

 

Un poste est également à pouvoir à la Direction de l’Urbanisme (DU).

 

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 400 € en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT.

En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler 1 journée par semaine.

 

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Il comprend une épreuve pratique et un entretien avec le jury.

Les inscriptions sont ouvertes du 15 septembre au 10 octobre 2025. Vous pourrez postuler via notre espace en ligne.

 

 

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :

·         Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;

·         Accès à la formation ;

·         Stabilité professionnelle ;

·         Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;

·         Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;

·         Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;

·         Offres loisirs de l’AGOSPAP.

PROFIL :

•        Être titulaire d’un BAC+2 technico-professionnel dans le domaine de l’informatique ou équivalence ou ancienneté dans la fonction publique ;

•        Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;

•        Pour les détails, consultez la brochure disponible sur le site de la Ville de Paris.

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?

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