
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Intérim
- 16 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client le groupe industriel spécialisé dans le naval et la défense Naval Group, un(e) gestionnaire de paie spécialisé(e) en gestion de carrière publique en contrat d'intérim.
Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences dans un secteur d'activité exigeant et structuré.
Vos missions :
-Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation spécifique à la fonction publique.
-Assurer la gestion administrative des dossiers carrières des agent-e-s (rédaction des contrats, suivi des fins de contrats, gestion des absences)
-Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie.
-Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données.
-Participer à la préparation des déclarations sociales et fiscales.
-Apporter un soutien et des conseils aux agent-e-s concernant leurs questions sur la paie et la carrière.
Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences dans un secteur d'activité exigeant et structuré.
Vos missions :
-Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation spécifique à la fonction publique.
-Assurer la gestion administrative des dossiers carrières des agent-e-s (rédaction des contrats, suivi des fins de contrats, gestion des absences)
-Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie.
-Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données.
-Participer à la préparation des déclarations sociales et fiscales.
-Apporter un soutien et des conseils aux agent-e-s concernant leurs questions sur la paie et la carrière.
Description du profil
Compétences attendues :
-Maîtrise des règles de la paie dans la fonction publique.
-Connaissance des outils de gestion de paie et des logiciels associés.
-Capacité d'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
-Bonnes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les agent-e-s.
-Discrétion et respect de la confidentialité des données.
-Maîtrise des règles de la paie dans la fonction publique.
-Connaissance des outils de gestion de paie et des logiciels associés.
-Capacité d'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
-Bonnes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les agent-e-s.
-Discrétion et respect de la confidentialité des données.
Salaire et avantages
Indemnités déplacement, prime panier
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : GESTPAIEFP 27968747
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