Technicien-ne de maintenance hydraulique (H/F) PHILOSOPHIE RH

Le poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, CTDI recrute un-e Technicien-ne de maintenance hydraulique.

Rattaché-e au service maintenance, vous intervenez en atelier et chez les clients, principalement en régional, sur des équipements à dominante hydraulique et mécanique.

Vos missions principales

* Diagnostiquer les pannes hydrauliques et mécaniques
* Réparer et remettre en état des composants hydrauliques
(vérins, pompes, distributeurs, flexibles.)
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
* Effectuer les démontages, essais et remises en service
* Fabriquer et remplacer des flexibles hydrauliques
* Installer des équipements hydrauliques et participer aux mises en service
* Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et exploitables
* Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations

Poste basé à Aucamville, avec déplacements régionaux ponctuels
Horaires : lundi au vendredi - fin de journée à 17h30 (16h30 le vendredi)

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un-e technicien-ne opérationnel-le et autonome, à l'aise sur le terrain.

Vous avez idéalement :

* Une expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une dominante hydraulique
(environnement terrain / atelier - hors alternance)
* De solides bases en : *
Hydraulique
* Mécanique générale
* Lecture de plans et schémas


* Des notions de soudure appréciées

Formation

* BTS / DUT Maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent

Qualités attendues

* Autonomie et sens des responsabilités
* Rigueur et méthode dans le diagnostic
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Sens du service client
* Capacité à s'adapter à des environnements et des équipements variés

Des formations internes seront assurées pour compléter votre montée en compétences.

Rémunération & avantages

* Salaire brut annuel : 28 à 33 k€, selon profil et expérience
* Tickets restaurant (10 € - 60 % pris en charge)
* Mutuelle (60 %) & prévoyance (90 %)
* CSE, chèques cadeaux, prime de partage de la valeur
* Véhicule de service
* Formation continue
* Perspectives d'évolution possibles (expert technique, chargé d'affaires, bureau d'études.)

Pourquoi rejoindre CTDI ?

* Pour travailler sur des projets techniques variés, jamais répétitifs
* Pour intégrer une PME industrielle solide et reconnue
* Pour évoluer dans une équipe où la technique et le terrain comptent vraiment
* Pour avoir un poste concret, utile et responsabilisant