
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de systèmes électroniques pour l'automobile, un technicien de maintenance industrielle à Colomiers (31770) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Votre mission :
Réaliser les actions curatives, préventives et d'amélioration sur l'outil de production afin de garantir son maintien en condition opérationnelle
Les tâches principales et significatives sont :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de son périmètre (entretien préventif) en fonction des besoins et/ou selon le planning de la GMAO
- Intervenir en cas de panne : détecter l'origine, établir le diagnostic et réparer en fonction des anomalies remontées par la production
- Assurer la validation des interventions pour assurer la remise en fonctionnement des équipements
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Apporter un support technique aux opérateurs chargés du préventif niveau 1
- Enregistrer l'ensemble des interventions dans la GMAO
- Participer à la mise en place et au déplacement des équipements
- Capitaliser et transmettre ses connaissances
- Communiquer au sein de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité
- Assurer l'évacuation des déchets selon les règles de tri définies
horaire en 2*8 alterné : 5h-13h et 13h-21h ; rémunération : 13,20EUR/h (négociable), à cela s'ajoute, une prime 13ème mois, une prime d'habillage, une prime d'équipe et une indemnité panier.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement
Votre mission :
Réaliser les actions curatives, préventives et d'amélioration sur l'outil de production afin de garantir son maintien en condition opérationnelle
Les tâches principales et significatives sont :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de son périmètre (entretien préventif) en fonction des besoins et/ou selon le planning de la GMAO
- Intervenir en cas de panne : détecter l'origine, établir le diagnostic et réparer en fonction des anomalies remontées par la production
- Assurer la validation des interventions pour assurer la remise en fonctionnement des équipements
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Apporter un support technique aux opérateurs chargés du préventif niveau 1
- Enregistrer l'ensemble des interventions dans la GMAO
- Participer à la mise en place et au déplacement des équipements
- Capitaliser et transmettre ses connaissances
- Communiquer au sein de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité
- Assurer l'évacuation des déchets selon les règles de tri définies
horaire en 2*8 alterné : 5h-13h et 13h-21h ; rémunération : 13,20EUR/h (négociable), à cela s'ajoute, une prime 13ème mois, une prime d'habillage, une prime d'équipe et une indemnité panier.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement
Description du profil
Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électronique ou être titulaire d'un Bac Pro avec une expérience significative sur un poste similaire. Une habilitation électrique, un ou plusieurs permis CACES, ainsi qu'une formation au travail en hauteur peuvent être nécessaires pour l'exercice de l'emploi.
N'attendez plus, rejoignez nous !
Salaire et avantages
Paniers/prime d'équipe/CSE
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres !
Référence : 50fdc2d1-735b-4198-a8fe-b80318c615b1 26804164
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