Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- Maintenance industrielle
- + 1 compétence
Lieux :
- Boé (47)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, site industriel du secteur agroalimentaire en développement, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe technique et contribuer à la fiabilité de ses équipements de production.
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc machines automatisé et semi-automatisé, avec une forte dimension terrain.
Vos missions principales
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique et automatisme simple.
Participer aux actions de maintenance améliorative et aux projets de fiabilisation des installations.
Renseigner la GMAO et assurer le suivi des interventions.
Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène propres à l'environnement agroalimentaire.
Proposer des améliorations techniques visant à réduire les arrêts de production et améliorer la performance des équipements.
Participer aux essais, réglages et remises en service après intervention.
Description du profil
Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS).
Première expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou en environnement de production continue.
Bonnes compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; notions d'automatisme appréciées.
Goût du terrain, réactivité, esprit d'analyse et sens du service production.
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une organisation postée si nécessaire.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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